徵1/17-3/4玩轉派對特展工作人員 - 面試

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By Olive
at 2018-01-12T22:39

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:1/17-1/23 11:30-20:00佈場+職訓
1/24-3/4 11:30-22:30
排班方式:1/17-3/4
最多連續五天,排班制,可短期配合,但可長期配合排班為優,
可上假日班,可配合職訓及國定假日排班者優先錄取!
每日工作時間:1/17-1/23 11:30-20:00佈場+職訓
1/24-3/6 11:30-22:30
每日休息時間︰用餐休息30分鐘,每四小時休息三十分,另視現場狀況輪休
休息有無計薪供餐:休息無計薪,有供餐

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:140/hr
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:隔月十五號發放上月薪資,匯款,遇例假日順延
(1月薪資,2/12匯款)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北101水舞廣場
勞務內容︰商品收銀結帳、補貨、看顧及介紹商品、倉儲

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:人才天下有限公司
單位地址:台北市信義區信義路五段5號五樓F區23.24室


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰林小姐
聯絡方式︰意者,請寄照片、簡歷及可配合排班日期至[email protected]
來信請註明應徵《玩轉派對特展工作人員》及可配合日期
是否回覆報名者:不回

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:20人
通知方式:電話/E-mail通知
面試時間:電話/E-mail通知
受訓時間:電話/E-mail通知
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

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民法基本題解答

Caroline avatar
By Caroline
at 2018-01-12T22:16
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Zanna avatar
By Zanna
at 2018-01-12T21:49
因為搜尋不到相關資訊 想請問板上大大們 宏華客服人員面試內容大概是什麼 下週會去參加面試 謝謝大家~ - ...

飲食習慣座談會 車馬費1800元

Yedda avatar
By Yedda
at 2018-01-12T21:30
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肯德基訂餐中心招募長期工讀生

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By Steve
at 2018-01-12T21:25
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公司毛利50萬業務只抽1千合理嗎?

Erin avatar
By Erin
at 2018-01-12T20:31
1. 這個缺不是標準的業務缺。 絕大部分算行銷 通常業務是指能 1對1 跟客戶談,而且個人能力對成交影響非常大。 如果用一般業務來討論這個案例,會超怪。 用扛業績的行銷人員來想你會比較釋懷 2. 營業額跟毛利是兩個截然不同的事。 大部分的業務都是用營業額抽%數。 因為你不知道真正的 ...