徵求緩繳中憂鬱症和躁鬱症患者實驗 - 福利

Daniel avatar
By Daniel
at 2021-11-16T14:50

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,違者文章逕行刪除。本行提醒得Ctrl+Y刪除之。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,綠色與灰色提示用文字得Ctrl+Y刪除之。
各項目均應詳實填寫,完全不依本格式填寫者水桶一年並退文,重點項目不全者亦同。
本分類為學校實驗或市調座談用,一日限一篇,分類未加縣市名者Ctrl+X後T修改之。
嚴禁藥物試驗或人體實驗 (如服用藥物、注射藥品、植入物品、抽取檢體等)。
本分類不提供給無償或發P幣之問卷訪談用,如有上情請按Ctrl+Q離開。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,否則得視情況提出告訴。
《實驗/問卷/座談會/訪談資訊》
「舉辦時間」應填起訖日、時,及花費時間,非一次能完成者,應出席日、時均需記載。
「舉辦地點」應填戶政地址,學校實驗應詳加指示實驗場所位置,其餘至少詳填至樓層。
「活動內容」為參與項目種類、內容、應自備物品或其他要點。
「參與報酬」應填參與者獲得之報酬,不得低於法定工資標準,亦不得為抽獎。

舉辦時間:110/11/30至110/12/28,每位受試者參與時間約2.5小時
舉辦地點:國立陽明交通大學(陽明校區,在台北市)圖資大樓
地下二樓磁振造影室以及8樓研究室

活動內容:會談了解疾病史,填寫量表問券,磁振造影掃描,

使用電腦實驗程式簡短測試


參與報酬:全程參與者給予700元受試者費

中華民國一百十年一月一日起,法定基本工資為每小時新台幣一百六十元。

《單位資訊及負責人》
第一項,學校實驗填校系(所)全名,市調座談填公司名稱。
第二項,為舉辦之學校或市調公司之地址,得與活動地不同,相同者得填「同上」。
第三項,學校實驗填實驗負責人或指導教授全名,市調座談則為業務或公司負責人全名。

單位名稱/學校科系:衛生福利部八里療養院
單位地址:新北市八里區華富山路33號(但實驗地點在陽明交通大學)

陽明交通大學陽明校區地址:台北市北投區立農街二段155號

(接近捷運石牌站)


負責人/指導人:彭英傑

《聯絡資訊》
第一項「聯絡人」,為自然人姓氏與稱謂(如先生小姐,或職稱等),不得為代號、假名等
(如George、Mary、高義、令狐沖、小明、江哥等),自然人全名亦可,但自負風險。
聯絡人若能以中文表示者,不得以諸如Mr. Chen、Ms. Chen、陳r、陳s等形式表示之;
無中文姓名者,以原語言文字表示,原語言無法顯示者,以中文譯名或羅馬拼音表示之。
第二項「聯絡方式」,為站內信、電子郵件、行動或市內電話之任一或數種類,
但不得僅寫電子郵件、行動或市內電話「名稱」而無「資訊」;
可以「加」通訊軟體帳號(如Line等),但不得「僅有」Line帳號等而無前開四種資訊,
亦不得「僅有」「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」等情形;
若不願提供電子郵件、行動或市內電話資訊,至少應接受站內信聯絡。
「聯絡人」、「聯絡資訊」每違規一項就水桶七日並砍除,全部空白就水桶一年退文。
本分類,聯絡人得與負責人不同,相同者,得填「同上」。

聯絡人︰羅先生
聯絡方式︰電子郵件:[email protected]

僅本欄,於完成徵才目的後,或其他相類情形,可以自行編輯文章刪除之。

★《其他資訊》
本欄選填。
「特殊條件」,為設定具特定條件得參與或不得參與。本分類不存在歧視問題。
「通知方式」,得同聯絡資訊,或為「Google表單連結」,或為其他報名連結。
「注意事項」,為參與者應注意事項,如實驗前不得有何行為或不得參加過相似實驗等。
「其他簡介」,凡對於研究單位或實驗或訪談內容之簡介,均可。

特殊條件:需為憂鬱症或躁鬱症患者,而目前疾病處於緩解而穩定的狀態

通知方式:請受試者填寫google表單報名,將會以電子郵件回覆給報名者
https://forms.gle/V298wBpMgDURLaBw8

注意事項:需詳讀google報名表單相關事項,若體內有金屬植入物不適合做磁振造影
需求人數:5
截止日時:110/12/20
其他簡介:磁振造影為使用磁場進行掃描的機器,沒有輻射線,唯獨體內不能有金屬

植入物即可

完成徵才目的後,得將標題中分類標籤之文字變更或加註「已徵得」或同義文字。
再次提示:分類標籤為 [縣市/類別] 之形式,非此形式者,Ctrl+E > T 變更標題,
色碼為*[1;3Xm或*[0;3Xm開頭*[m結尾,其中*為Ctrl+U,色碼不全會導致中文字亂碼。
標題無縣市名,或其他鄉鎮市區名當地區,或表格空項目刪除,或開頭不見者一律砍除。

--
Tags: 福利

All Comments

松下電器

Christine avatar
By Christine
at 2021-11-13T09:59
公司名稱:松下電器 應徵部門/職務/工作地點:企業網站/工程師/中和 欲了解之公司資訊: 在網路上看到職缺 想問問這家公司的福利如何 - ...

六日加班算法?

Sarah avatar
By Sarah
at 2021-11-12T23:16
今天和同事在討論,有上網去查,然後有產生疑惑 就是周休二日(六,日),如果那兩天來加班的話 除了六日各一天的薪水 還要有1.33,1.66的加班費 然後因為是例假日上班 (假設休息日是星期六,例假日是星期天) 所以要給補休一天 這個法條福利也定的太好 真的是這樣算嗎?現實上真的有公司這樣遵守嗎? ...

覺得怎樣算是福利好的公司?

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-11-09T21:56
想藉這標題問一下 如果一間公司有下列這些制度和福利 會增加對新鮮人求職/留職的意願嗎? 制度 1.有設定不用加班的職缺 2.需要加班的職缺 加班用1.35 / 1.70計算加班費 3.需要加班的職缺 特休+2日 4.試用期過後就可以提早有半年年資的法訂特休 5.有額外保險 6.非加班職缺 除 ...

覺得怎樣算是福利好的公司?

Yedda avatar
By Yedda
at 2021-11-08T21:14
老實說滿感慨的 華人老闆思維跟西方老闆思維真的不同 若是西方工作職場 你提早完成工作 剩下就是你的時間 早點回去陪家人小孩 或安排自己活動的時間 但東方工作職場 你提早完成工作 老闆會反思給妳的工作是不是太少 結果 有能者反而多勞 甚至過勞死 然後薪水又低 這真的滿悲哀的 ...

是否該轉換跑道

Anthony avatar
By Anthony
at 2021-11-08T16:59
各位好 目前工作沒什麼挑戰性 工作上可以說得心應手 事情做完基本上都是自己的時間沒人管你 但日子一久會有點擔心沒什麼成長 最近朋友換到大公司福利很不錯 年薪有100以上 但很操是一定的 我開始想這邊安穩過日子是不是個錯誤 目前年薪約90 準時上下班 日子還算過得下去 公司算是中小企業 我擔心在這3X年紀如工作 ...