徵油漆工 桃新醫院附近 (已徵到,感謝。) - 面試

Andrew avatar
By Andrew
at 2020-08-17T00:06

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期: 8/20 星期四
每日工作時間: 10 am ~ 6pm (扣掉午休,實際工時七小時)
每日休息時間︰ 看工作狀況調整 午餐休息時間一小時
休息有無計薪供餐: 有計薪 已包在日薪內 無供餐

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資: 日薪兩千元整
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資: 前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日: 當天工作後領現

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
桃園市桃園區
此地點已經油漆1/3了,但因為太累想找有經驗者幫忙。油漆內容有天花板,
牆壁,且要上三層漆。需要有油漆經驗的人,且可以被要求的人來做這份工作,如果沒啥
經驗或覺得漆得漂亮很簡單的人,千萬別來應徵。不需要當天漆完全部,但一定要做得
很漂亮,且有一定進度。這場所是我朋友未來的工作室,他會在你油漆時切割金屬或做
其他工作,或許會適時地需要你放下油漆工具而協助他其他事項,但會以油漆為主。

工作地點︰ 桃園市桃園區
勞務內容︰ 如上述,主要油漆天花板&牆壁,並適時協助其他雜務

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰ 簡小姐
聯絡方式︰ 站內信
是否回覆報名者: 只回錄取者

◎《其他資訊》
朋友是外籍人士,若應徵者稍微懂一點英文的話會是加分,可在信中說明。

需求人數: 1人
通知方式: 站內信
面試時間: N/A
受訓時間: N/A
截止時間: 8/19 週三下午兩點


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2020-08-19T23:41
這種特殊要求的為啥不找專業人士..?
Carol avatar
By Carol
at 2020-08-22T03:56
漆漆停停,這樣就不會漂亮,會有層次,而且天花板難
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-08-26T07:04
非專業人士,反而合作愉快。有遇過車牽去修車場給師傅修
Selena avatar
By Selena
at 2020-08-26T13:14
完,開上路立刻出事嗎?有職稱不表專業 有經驗+用心才是
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-08-28T13:41
補第一行:找過20年經驗油漆工,做半天就被朋友退貨,

南港場務人員

Joe avatar
By Joe
at 2020-08-16T22:17
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Liam avatar
By Liam
at 2020-08-16T21:42
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協助整理房間

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By Ina
at 2020-08-16T21:34
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徵搬家助手一名

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By Hazel
at 2020-08-16T21:32
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人力不足的問題

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-08-16T21:19
如題 我從畢業後就待在同一間公司 3K的傳統產業,待了6年左右 相同的產業幾乎都遇到一樣的問題 人力一直補不滿 尤其是科技業大好的時代 傳產幾乎都找不到人 我剛進這間公司的時候 流動率不到5%,連op都一樣 但是現在才過了6年 今年的流動率至少30% 新人進來後陣亡率80%以上 薪資中等,環境差了些 但輪班 ...