徵記者會來賓談凍薪窘境,現領2500 - 面試
By Kristin
at 2020-02-03T15:14
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
(以下四項應全數填妥)
舉辦時間:2月20日(四)上午9:45到10:45!PS請於9:15前抵達準備!(應填明確起訖日期、時間)
舉辦地點:台北市內湖區瑞光路399號一樓!(應填明確地址、樓層或房號)
參與內容:名額共六名,擔任記者會來賓,分享職場經驗,並「露臉接受媒體訪問」,模擬畫面或展
示技能,但「可化名」,議題範圍為「不滿薪資、升職無望或職場薪酬逆轉勝」!(應填參與項目種類、內容、參與者應自備物品、注意事項等)
參與報酬:現領2,500元,約一小時!(應填參與者獲得之報酬,不得低於每小時新台幣158元,亦不得為抽獎)
*參加條件:(請務必看清楚以下每項條件!並附上「本名」與聯絡電話、手機,且有「百
字起」的回應與介紹!盡量採「小故事」分段架構,並有耐心「能接受」電郵或傳訊往返
發問!)
1.正職工作薪水已超過五年沒調,被迫在下班與休假時,同時兼多份差或接案補貼收入!
但可能得不償失,外快沒賺到太多,又影響健康與平常工作表現。
2.自認工作表現佳,卻曾因職場鬥爭或辦公室霸凌問題,導致升遷長期受阻,或是自認職
場不得志、大材小用,沒法升職。
3.待業超過半年且苦無正職者,準備(正在)學習新技能!
4.學非所用但領高薪;或是學以致用卻領低薪!
5.自認高學歷或擁有高技能,卻是職場低成就、領低薪!
6.自認是「斜槓族」,屬於跨界人才,職場上可扮演多功能角色,甚至因此獲得高薪與許
多工作機會!
7.做過奇怪、有趣、冷門、新興的工作,或進入奇怪、有趣、冷門、新興的行業,甚至拿
到高薪。
8.為了擺脫低薪,特地去學習第二專長、語言、考證照,結果薪資明顯成長。
9.文組畢業,卻在理工人才為主的職場環境,闖出一片天。
10.曾擔任的職務,顛覆世俗性別印象:像是「女性」擔任營建監工、修車技師;「男性
」當保母或護士等等。
11.雖然轉換工作過,但薪資持續不滿意,已換了超過五份的正職,自認是「職場跳跳族
」。
12.對目前工作沒有興趣、失去熱情,也不滿意薪水,正計畫(已經)轉行或重新學習新專
長。
13.曾遇過任職企業,出現嚴重「變相減薪」的情況!(比如大砍三節獎金、年終、職務加
給、業績獎金標準提高…等等)
14.能配合畫面呈現(模擬),或展示故事內物件、影片、照片、證照者,優先考慮;此外
,來信報名的男生需「役畢或免役」。「非」僅以簡單履歷表來信!請務必針對上述條件
寫信報名!最好能有具體小故事,採條列式或分段式描寫皆可!
15.「能接受」電郵或傳訊往返發問,同時條件符合越多點、內容越多越好,但若「近期
計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者,「請勿報名」!
16.在記者會上,針對特定企業、職場人事物,「無需」明確點名並表達負評;且基於邀
約單位為善意第三人,來賓分享之內容,雖不另行要求其證明,但言行需自行負全責。
*聯絡人:楊先生
*來信報名電郵:[email protected]
*手機:零九一八零七八二一三(PS「非」僅來電或傳訊口頭報名!請務必針對條件寫信報
名!)
*報名截止日期:2/12(三)下午五點前!!PS:再次提醒是「找記者會來賓,分享職場經
驗,需要露臉接受媒體訪問」!!
★《事業登記資料》
(以下三項應全數填妥)
單位名稱與科系別:一二三生活科技(應填全名,若為學校則應填科系別,若為醫院則應填科別)
單位地址:台北市內湖區瑞光路399號15樓(應完整填寫該事業單位所在之地址)
負責人/指導教授:李文明(應填該活動負責人或指導者之全名)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰楊先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請寄到[email protected](手機0918-078-213!歡迎來電先詢問!PS「非」僅來電
或傳訊口頭報名!請務必針對條件寫信報名!)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:6(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:以電郵與電話「主動」連絡!(若您第一關有通過的話!其餘不另行通知!)
面試時間:免
受訓時間:免
截止時間:2/12(三)PM5:00前來信(以電郵時間為準)PS:再次提醒是「找記者會來賓,分享職場經驗
,需要露臉接受媒體訪問」!!
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
學人精必敗!!!!!!!!!
就是寫給妳看的!!!!!!!!!!!!!
--
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(以下四項應全數填妥)
舉辦時間:2月20日(四)上午9:45到10:45!PS請於9:15前抵達準備!(應填明確起訖日期、時間)
舉辦地點:台北市內湖區瑞光路399號一樓!(應填明確地址、樓層或房號)
參與內容:名額共六名,擔任記者會來賓,分享職場經驗,並「露臉接受媒體訪問」,模擬畫面或展
示技能,但「可化名」,議題範圍為「不滿薪資、升職無望或職場薪酬逆轉勝」!(應填參與項目種類、內容、參與者應自備物品、注意事項等)
參與報酬:現領2,500元,約一小時!(應填參與者獲得之報酬,不得低於每小時新台幣158元,亦不得為抽獎)
*參加條件:(請務必看清楚以下每項條件!並附上「本名」與聯絡電話、手機,且有「百
字起」的回應與介紹!盡量採「小故事」分段架構,並有耐心「能接受」電郵或傳訊往返
發問!)
1.正職工作薪水已超過五年沒調,被迫在下班與休假時,同時兼多份差或接案補貼收入!
但可能得不償失,外快沒賺到太多,又影響健康與平常工作表現。
2.自認工作表現佳,卻曾因職場鬥爭或辦公室霸凌問題,導致升遷長期受阻,或是自認職
場不得志、大材小用,沒法升職。
3.待業超過半年且苦無正職者,準備(正在)學習新技能!
4.學非所用但領高薪;或是學以致用卻領低薪!
5.自認高學歷或擁有高技能,卻是職場低成就、領低薪!
6.自認是「斜槓族」,屬於跨界人才,職場上可扮演多功能角色,甚至因此獲得高薪與許
多工作機會!
7.做過奇怪、有趣、冷門、新興的工作,或進入奇怪、有趣、冷門、新興的行業,甚至拿
到高薪。
8.為了擺脫低薪,特地去學習第二專長、語言、考證照,結果薪資明顯成長。
9.文組畢業,卻在理工人才為主的職場環境,闖出一片天。
10.曾擔任的職務,顛覆世俗性別印象:像是「女性」擔任營建監工、修車技師;「男性
」當保母或護士等等。
11.雖然轉換工作過,但薪資持續不滿意,已換了超過五份的正職,自認是「職場跳跳族
」。
12.對目前工作沒有興趣、失去熱情,也不滿意薪水,正計畫(已經)轉行或重新學習新專
長。
13.曾遇過任職企業,出現嚴重「變相減薪」的情況!(比如大砍三節獎金、年終、職務加
給、業績獎金標準提高…等等)
14.能配合畫面呈現(模擬),或展示故事內物件、影片、照片、證照者,優先考慮;此外
,來信報名的男生需「役畢或免役」。「非」僅以簡單履歷表來信!請務必針對上述條件
寫信報名!最好能有具體小故事,採條列式或分段式描寫皆可!
15.「能接受」電郵或傳訊往返發問,同時條件符合越多點、內容越多越好,但若「近期
計劃」或「一年內曾參加」同類型活動者,「請勿報名」!
16.在記者會上,針對特定企業、職場人事物,「無需」明確點名並表達負評;且基於邀
約單位為善意第三人,來賓分享之內容,雖不另行要求其證明,但言行需自行負全責。
*聯絡人:楊先生
*來信報名電郵:[email protected]
*手機:零九一八零七八二一三(PS「非」僅來電或傳訊口頭報名!請務必針對條件寫信報
名!)
*報名截止日期:2/12(三)下午五點前!!PS:再次提醒是「找記者會來賓,分享職場經
驗,需要露臉接受媒體訪問」!!
★《事業登記資料》
(以下三項應全數填妥)
單位名稱與科系別:一二三生活科技(應填全名,若為學校則應填科系別,若為醫院則應填科別)
單位地址:台北市內湖區瑞光路399號15樓(應完整填寫該事業單位所在之地址)
負責人/指導教授:李文明(應填該活動負責人或指導者之全名)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰楊先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請寄到[email protected](手機0918-078-213!歡迎來電先詢問!PS「非」僅來電
或傳訊口頭報名!請務必針對條件寫信報名!)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:6(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:以電郵與電話「主動」連絡!(若您第一關有通過的話!其餘不另行通知!)
面試時間:免
受訓時間:免
截止時間:2/12(三)PM5:00前來信(以電郵時間為準)PS:再次提醒是「找記者會來賓,分享職場經驗
,需要露臉接受媒體訪問」!!
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