忠孝sogo-6/26~7/1工讀生 - 工讀生

Zora avatar
By Zora
at 2018-06-22T16:58

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:6/26-7/1(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:早班10:30-18:30
晚班:18:30-打烊(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:如上述(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰每四小時休息30分鐘(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有計薪 無供餐(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:140元(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:8/1(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰忠孝sogo 12樓(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰協助攤位提供試吃、跑帳及櫃上協助事項(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:虛實世界股份有限公司(應填全名)
單位地址:台北市中山區長安東路一段27號10樓(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰江小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected]
(請mail履歷,並於主旨註明姓名+電話+應徵SOGO中文工讀生)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:不回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:10(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話通知
面試時間:周一至周五10:00-17:00
受訓時間:無
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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新店區電子商務PM誠徵長期工讀生

Leila avatar
By Leila
at 2018-06-22T16:47
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四歲小男童伴讀 - 五股(薪優)

Donna avatar
By Donna
at 2018-06-22T16:36
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薪資簽保密離職面試可以說嗎

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-06-22T16:23
※ 引述《goooeooo (ge)》之銘言: : 公司非常在意薪資保密 : 所以口頭說過一次 : 合約上也註明保密 : 請問離職後 下一間面試 可以提嗎 : 還是給個區間就可以? 剛出社會吼 口頭答應就算了 既然紙本你也簽了 就該遵守 講難聽點這個秘密就隨你踏入棺材 這不僅是職業道德的問題 更是個 ...

老闆不給休特休

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By Callum
at 2018-06-22T16:20
※ 引述《robertptt (羅波特)》之銘言: : 大家好!想換工作的我看這個版一陣子了 : 有問題想看看大家的想法 : 騎驢找馬了快三個月,終於有理想的工作請我下周三6/27去面試 : 我昨天遞了假單,要請特休一天  : (我是106/12/06到職,目前仍在職中,滿半年有三天特休) : 今天早上老闆在 ...

面試時劈頭就問你之前做過什麼工作?

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By John
at 2018-06-22T16:17
又是討拍文 主管每天要面試一堆人 哪有時間每個人履歷都直接看仔細 何況你只是應徵一個助理職缺 主管隨便找些內容來聊聊而已 又不是很重要的職務 誰會閒到每天看應徵者履歷 - ...