快被主管逼瘋了.. - 離職

工作環境是自己選擇，繼續待還是走人，決定權在自己身上！

跟你說說小妹我親身的例子吧！

升大三那年的暑假(21歲)，我是夜校生，所以我應徵了早班現場作業員，產品是汽車避震器，每天目標產量400PCS。

對一個女孩而已，每天拿4.5kg的產品400次，長久下來的確會累，而且在沒有一定SOP的小工廠做事，學的都是老鳥的不正當手法，會增加危險性。

我做了一個多月之後，我壓斷了我的左手中指末端，索性是有接回來了。但因為受傷，從現場作業員變成了生管助理。


有的人心態會覺得，從現場變成辦公室的，一定可以輕鬆做，不就是打打資料，看看現場，累的都是現場，輕鬆的都是辦公室｡



這些都不是重點啦，只是前面告訴大家，我是怎麼進入痛苦深淵的啦，哈哈哈


我的直屬主管對我很好，犯錯或者做了天兵的事情，都不會唸或者罵我，我在想可能是都領老闆的錢吧！

但是我的老闆就不一樣呦～

助理任職2個月內，老闆是星期一到五，在辦公室有8個人的情況下，有三天半在開會，是全天會議那種呦！

老闆剩下的一天半會問你，其他事情為什麼都沒做？
而且常常一個小時內，做了三種不一樣的決策，但是真的執行時，跟講了都完全不一樣！
開會開到中午，明明有一個小時休息，卻拖延到剩15分鐘可以吃飯，吃飽又繼續開！

以上狀況，是我任職助理2個月的親身體驗，還只是初階罷了！



接著我任職第3個月時，辦公人員從8個人，一下子縮減剩下2個人，我的直屬主管也是離職！

我從單純的生管助理，每天只要key in 日報表，偶而看看現場、追貨，變成了名副其實的生管兼職業務助理及出貨人員！

我每天被老闆罵，怎麼這不會用那也不會用，為什麼每天看到你在用電腦的……唸了一大堆，他覺得他花錢請你不是來玩電腦的！


生管打報表用排程及製令單、業助要打訂單、生產入庫、包裝排程、採購原料、委外加工的單據……等等，哪個是用不到電腦的？


還得經常注意老闆情緒，他脾氣來的時候，連你家人都一起罵，用髒話狂罵那種，無聊會拿手指頭斷掉的事情來數落，甚至是覺得是我自己的問題！

不過，嘴巴不知道是不是太壞了，所以自己搞機台的時候，也弄斷自己的指頭！



我兼職這麼多職位的這期間，我經期都是21天就報到，睡覺還夢到避震器，房間每天都有掃不完的頭髮，我從50kg變成了45kg(我身高170cm)…等等，工作壓力已經影響到我的生理了！

你問我待多久？我還待了半年這種環境呀！

正當我四處抱怨老闆的不是，但大家也只能告訴我。

「活在只能抱怨的工作環境，你不會快樂」
「公司沒有你也不會倒，但健康是操久會倒的」
「這種工作環境待久了，你只會否定自己，讓自己自卑，覺得外面的環境也是都一樣的」
「工作環境是自己選的，走或不走，決定權在自己身上」


聽了這些好的意見，索性我想通，然後在這不是人能待的環境下，我只有待了十個月！


現在的心情，就是用一個形容！

「爽」

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