快要離職了^^! - 加班

< 一回頭才發現我竟然落落長發了那麼多牢騷= =!
請各位姐妹們~多包涵!^^!>

會提辭呈主要是~經理就是我們老闆娘!
她是個控制慾很強的人!任何事都要照著他的方式做!個性又急!
若是不是用她的方法做事!她常會歇斯底里大呼小叫!
因為上一個倉管只和我共事兩天就離職!
所以我是由經理帶領!

在第三天時~~
她教我打包!
她吩咐我:第一個按鈕是開關!第二個按鈕絕對不要按!第三個是調整長度!
之後!!她就讓我自己打包!剛開始第一箱~第二箱都沒事!
剛好第三箱她靠近我~~~>線斷了= =!!
她就大呼小叫:厚~~不是跟你說第二顆絕對不要按嗎?這很麻煩內!!
我心裡想我沒按呀!

她就開始歇斯底里一直碎碎念...結果她打開那門閘以後就說:喔!線沒了!
你請副理上來裝一下!!= =!!

類似這種莫名其妙被罵~常常發生!但往往不是我的錯~就不了了之!!
我並非要她認錯!只是降讓我神經也變得很緊繃!!
話說回來上一個倉管做了五個月~就已經是做最久的!

而且老闆娘什麼事都要管!又不信任新人!總認為只要經銷商有問題!就一定是新人的錯!
某天~經銷商說我們沒把退貨和維修品給他們!

她開頭就問~你是不是忘記放!或放錯家了!

我:我確定我有放!而且怕經銷商搞錯~我還把退貨單和貨以及維修品分開!!

經理:怎麼可能!那他們怎麼會說沒收到!你要去把他找出來!

我都快把倉庫翻了一圈~就又接到一通電話:xx你不用找了!經銷商說看到了!
因為開箱的人先放旁邊!驗收的人沒看到!當然這樣又是不了了之!

後來我覺得每天都要擔心~緊張過日子實在太累!
更何況進去才說公司是責任制~加班沒錢!幾乎每天都加班!薪水也不過20K!
就索性提辭呈!

題外話~~~~~~~>好像跟標題不符= =!!

昨天來個新人!
本人秉持自己也是新人~我很能了解新人在面對新環境的心情!
況且我將要離職~幾乎將自己這兩個月的心得和秘訣和她分享!

我們公司是做皮件的!每天都會出貨!她要求我讓他打單!我想也好~就由我掃描!她key in ~~
結果我們都還沒打完單~經理問她好了沒~她就說好了!
結果經理上來檢查問我:你們有檢查嗎?

我:有呀!

結果我一看~單子和貨數量不一樣!

當下我發現我說數量二~她卻只輸入一!所以電腦顯示38件!
因為我掃貨~他數數量!卻沒發現數量有異!我說38件嗎?他也說對!
經理當然認為是我的錯= =!!我也只好認了!

今天一早她又跟我說:她有個問題想要問我~
昨天數量有錯!為什麼我沒發現!
我說:我負責掃貨~你負責數的耶!
她:可是你掃的貨呀~!
我:後來我跟你對貨~我是看著電腦顯示說38件!
你數完你也說是呀!!
她:可是我幫你做....?
(我:幫我做~~~?幫我做?)

後來經理要我打單~我就讓他做中學~我一面說明~她一邊操作!!
當我說到一半~她突然問我那xxx哩?
我笑笑的說我都還沒說完~~她突然臉色超臭情緒失控:我就是不懂才問妳呀!
我心裡一驚!啊~~~!我有說什麼嗎?
我自我安慰~~她可能不知道自己板起臉很嚇人= =她應該是無心的吧!

今天經理問她~~我有沒有教她什麼?
她也只是輕描淡寫的說教她認包包放的位置!
事後跟我說:我替你說好話= =!!
問題是:我的確全部都教了呀!這算說好話嗎?

嘆~~~幸好我要離職了!不然原本經理是要他來協助我的!

又要開始找工作了!煩呀!!
各位姐妹一起加油唄!

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