怎麼判斷公司用你的意願高低？ - 面試

Hedy avatar
By Hedy
at 2017-03-13T17:30

Table of Contents

想請問面試經驗豐富的前輩們，

一場面試可以從哪些小眉角，判斷公司用人的意願？
面試時間長短？問期望薪資？還是什麼時候可以上班？

遇過面試過程聊的愉快但沒上的
也遇過酸你酸到你感覺自己很沒用，但還是上了

今天面了一間不錯的公司，面試時間很短，該問的都問完了
專業方面也回答的出來，作品也給對方看了
但問了進去後要先做什麼，感覺對方要及戰力
不知道有沒有機會上。

一個禮拜等通知好痛苦喔

--
Tags: 面試

All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2017-03-15T07:24
其實你自己心裡都有數 只是你想要別人回饋 驗證你的想
法
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-03-15T16:50
會想用你的話，當下就會表態約二面；日期壓一個禮拜的話，
機會就很小了
Cara avatar
By Cara
at 2017-03-16T11:49
通常問你越多問題越有機會啦 不一定要看面試官味口跟
公司需求
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-03-20T07:34
不要浪費時間和精力去想這種事，繼續面試找新的
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-03-23T18:40
我也覺得不要想 當沒上 繼續找就對了
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-03-27T19:19
遇過面試說跟負責人確定上班時間就跟我講，結果沒上XD
Selena avatar
By Selena
at 2017-03-30T16:22
所以你還是繼續找吧，不用猜測
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-04-03T13:47
盡人事聽天命啊, 多找總比多等好.
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-04-06T22:06
通常對方若有在面試時說你的所學很適合這職位
或是指名你的哪段經歷是公司需要的，那錄取機會就很大
Connor avatar
By Connor
at 2017-04-07T03:59
如果都沒問你過去的經歷，也沒提到你的經歷適合這工作
更沒提到薪資和你的可上班日的話，希望就比較不大
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-04-11T17:53
無解耶！自己也是以為會上沒上、以為沒上結果上了的那
種
Freda avatar
By Freda
at 2017-04-14T07:25
不用去想這種無關緊要的問題，這沒有標準答案的。繼續面
試才是唯一解
Enid avatar
By Enid
at 2017-04-15T01:55
沒拿到offe且完成報到並開始上班前
Jake avatar
By Jake
at 2017-04-18T00:06
都要當自己沒上 繼續找囉
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-04-18T13:15
我有遇過面試時說希望能再與妳二面仍沒下文...多繼續面試
不用特別想太多！
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-04-21T22:48
其實真的很難估計，畢竟其他還有很多應徵者
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-04-23T19:05
這是比較出來的 你也不知道其他面試者怎樣
Susan avatar
By Susan
at 2017-04-26T18:13
很難預料，曾經遇過跟你說你很有機會錄取，結果還不是
沒聯絡。
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-05-01T14:12
不然就去找可以內部推薦的機會
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-05-06T01:25
這種情況有約面試 9成會錄取~
Doris avatar
By Doris
at 2017-05-07T03:42
剛進去公司 就乖乖配合就好 等了解情狀再決定後續
Susan avatar
By Susan
at 2017-05-09T22:23
覺得時間跟期望待遇都不是重點，有過面試十分鐘沒問待遇有
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-05-14T14:54
錄取，也有過面試兩小時有問期望待遇但沒錄取的。
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-05-17T23:04
面試兩小時沒錄取QQ+1
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-05-21T23:25
我面試好幾間 面試過程都不到30分鐘 都有拿到offer
Emma avatar
By Emma
at 2017-05-22T13:58
不用想這種已經無法操之在己的事，人生的煩惱都是這樣來的。
繼續投履歷就對了。有上的話頂多婉拒後面的面試而已。沒有什
麼複雜的。
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-05-24T11:21
我覺得是緣分，有談很久但沒上經驗
William avatar
By William
at 2017-05-25T14:08
其實真的不太一定，有時候面試覺得跟對方很聊得來卻沒有
上也是有
得失心不要太重，拿到紙本offer比較重要
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-05-30T05:24
會問你是否還有面試其他公司的
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-06-02T09:43
有過當天給錄取和直接二試 但也有要求必須走流程 一週在
來的 所以不一定
Regina avatar
By Regina
at 2017-06-05T20:53
一切隨緣吧..有的是正取不報到..有的是老闆急著要人..都有
Christine avatar
By Christine
at 2017-06-07T02:39
很難判斷 即使是當下面試時 你是面試官心中第一名
Olga avatar
By Olga
at 2017-06-10T01:24
也有可能後面來面試的 面試官更喜歡
Linda avatar
By Linda
at 2017-06-12T13:27
所以我覺得面試過程中盡力就好 有沒有上就隨緣

業績獎金

Noah avatar
By Noah
at 2017-03-13T14:45
※ 引述《green12374 (green)》之銘言： : 想跟各位前輩先進請教一下，因有轉職之念頭，面試了幾家公司，且皆有不同的業績算法 : ，想請問有經驗的業務先進，哪個算法比較有利 : （1）每月訂單達50萬可抽2% : （2）有訂單就有業績，可抽銷售毛利的2% : (3) 無業績，看公司整體 ...

業績獎金

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-03-13T12:03
想跟各位前輩先進請教一下，因有轉職之念頭，面試了幾家公司，且皆有不同的業績算法 ，想請問有經驗的業務先進，哪個算法比較有利 （1）每月訂單達50萬可抽2% （2）有訂單就有業績，可抽銷售毛利的2% (3) 無業績，看公司整體營收發放年終 若底薪都是N的話 - ...

面試老闆的女朋友曾經跟妳大吵架過

Christine avatar
By Christine
at 2017-03-13T10:24
我覺得你其實不用太擔心,就去面試, 若有問到,自然的提及的確有認識這位朋友, 甚至問及過去跟他女友的關係, 如果是我我會坦然的說,曾經有一段時間不錯, 但後來對於某些事情的理念有點落差,就沒有保持下去。 如果你能正面回答,態度能做到坦誠自信, 可以坦然的說曾經認識,有一段時間不錯,但後來對事情的 ...

轉職請益

Jack avatar
By Jack
at 2017-03-13T08:26
小弟國立大學碩士， 目前醫材上市公司做到了研發部的小小主管， (同領域待了近八年) 去年領了約750K， 但目前公司待了五年很怕被定型， 升遷空間也不大， 因此考慮轉職。 但目前遇到的情形是， 就and#34;碩士and#34;學歷而言， 主要有三種選擇： 選擇一：專案經理(純and#34;專案and#34 ...

工作二階段面試

Noah avatar
By Noah
at 2017-03-13T00:28
原文恕刪 -------------------------------------------- 每次看到這種文章…都覺得很可笑 姑且不論你是不是真的很奇怪,還是怎麼樣的 一個人。 我只想說…你如果這兩個禮拜都沒有投其他履歷或去別家面試,那麼請捫心自問 “人家到底有什麼非得用你不可的原因呢？” 人資只會 ...