怎麼合法請人離開呢? - 職場

這種擺爛的 一種是公司或單位真的很爛 心裡想說也做不久 就給你擺爛
這種的找到新工作就會走了 應該說這種的有地方去的時間到就會走了
還有一種是真的擺爛 然後又死賴者不走的 然後這種的通常又做很久
這種的你愈道會很慘
會影響團隊 能擺爛又做哪麼久 就知道他在工作上臉皮厚的很啥一樣
還有通常這一種的跟主管都有一定程度關係耶?


所以說有其他更好的早就走了
臉皮厚到一點程度的 公司又沒辦法的當然跟你耗
這種死賴者留下來的會一只影響下去~ 同事老實的大概會受不了也走了

※ 引述《MMMB4219 (小懶覺)》之銘言：
: ※ 引述《kkmanlo (你離開)》之銘言：
: : 我不是老闆，只是一個小主管
: : 他似乎不認同我升上小主管
: : 但是公司裡面有一個超級無敵白爛員工
: : 9:00上班，9:30才開始做事
: : 已經溝通過許多次
: : 其他的擺爛項目:
: : 上班時間玩手機遊戲、用公司電腦看影片不做事
: : 交代的事情不做、做事拖拖拉拉
: : 把自己的工作推給別人做
: : 總而言之就是爛屎一堆
: : 有甚麼方法可以合法地開除他，且不用付資遣費
: : 這種人給他資遣費真的不甘願
: 對拉 千錯萬錯都是別人的錯
: 換了位置換了腦袋
: 下屬不做事拖拖拉拉不是主因
: 你無法服眾才是主因
: 升主管名不正言不順 下面的人不爽 故意擺爛弄你
: 在指責別人之前先檢討自己

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