職場怎麼回答主管的問題? - 職場Andrew · 2015-09-06Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 原Po主管給人的感覺是很兇,難以溝通 導致我不太喜歡找他, 最近做了幾份報告給他, 主管口氣很不好回信說邏輯不通、文法不對、用字錯誤等等 於是我又花時間重做一份 但是報告裡面一些專業用語,我知道我不知道 我也不敢亂寫 之後寄給主管後,主管回信解釋專有名詞 還問我為何不問他或討論 請問我該怎麼回答他比較好? -- 職場All CommentsFreda2015-09-10所以你為何不問他或討論?Jack2015-09-10不知道的東西幹嘛自己胡亂寫Jack2015-09-11找他討論看看,有些主管,講話直接歸直接,心理會不爽很正常。但是。最重要的是,妳要看他會不會教妳。如果會的話那至少是不錯的,電妳是要妳別犯錯,教妳Blanche2015-09-12是要修正妳的做事方式。那就OK。最討厭是那種只會出ㄧ張嘴的主管,明知道妳不會也不教,專只會電人那種。Gilbert2015-09-17主管有空的話找他討論該改進的地方.還有報告的方向可以討論還ok..不然你比較喜歡笑笑什麼都說好然後莫名Edward Lewis2015-09-19其妙就掰掉的嗎..Valerie2015-09-22所以你有問題時為什麼不問他?Anthony2015-09-22主管還回信解釋專有名詞?你好像沒遇過退件12次的主管吧.Tracy2015-09-23主管說你錯,有錯你就要改,還那麼多廢話!?不然你以為他對你笑喔?搞清楚他是主管耶!Barb Cronin2015-09-24他還願意跟你討論你要偷笑了!有的主管就直接幹譙你..Yedda2015-09-27對主管而言,這個員工事情辦不好,還不如換一個來做!Ida2015-09-28樓上在崩潰什麼東西 你是他主管嗎Sierra Rose2015-09-28有問題的是原PO你自己。Aaliyah2015-09-28誰規定主管一定要和藹可親對你笑,你以為是安親班嗎?Oliver2015-09-28我不是崩潰,我是給原PO醒腦一下,夢醒了嗎?Kristin2015-09-29主管對你笑的時候你才要擔心咧.....Barb Cronin2015-10-02難以溝通所以拒絕溝通?? 那你出事情就等著被電吧Gary2015-10-05報告不是自己寫爽的,最好是能寫到長官可以直接拿去用,搞清楚長官的思維是很重要的。Related PostsVisual Merchandising視覺陳列心得當雇主要求留停或無薪假PM該注意的二十件事兩份薪資 勞健保問題櫃姐一週試做感想
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