怎麼應對老鳥 - 職場

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By Robert
at 2017-03-11T16:11

Table of Contents

用身為"空降主管"的心態跟能力去解決現在的問題。

1. 薪水比老鳥多,那就該當自己是特助,而不是助理。
事情的輕重緩急要自己分得出來
那些洞能跳,那些不能跳要看清楚。
做人姿態放軟,做事效果要有。

2. 帶人帶心。找到老鳥中的意見領袖,收服他。用他去處理/安撫其他人
薪水比人高,如果做不出比老鳥強的東西,被叮是必然。
用其他強項去證明/震攝給老鳥看,為何他們領不到這個薪水。

3. 責任制、家族企業、薪資問題是自己選擇的,要嘛重選,要嘛接受,基本上無解。

必須客觀的說,這些是基本的主管技能跟心態。
管理20~50人的主管不該忘記這樣的基本功。

※ 引述《ryoid9 (涼倞M)》之銘言:
: 想聽聽大家的建議
: 我要怎麼應對
: 1.待遇比老鳥們多幾千元 (老鳥們知道 所以在排擠我....進去不到一個月(但薪水比前
: 一份少1/2)
: 2.拿助理薪水做主管跟助理事
: 老鳥還把工作推給我(照做)但完全不合效率
: 老鳥對我有心結 還陰我(就是挖洞給我跳)
: 明顯被同事們孤立排擠
: (辦公室只有4個人 ....所以 老鳥都知道我薪水比較高...)我職位最低...但很確定是
: 公司拿助理缺做超越助理事
: (回家鄉前 我是管理20-50人的主管,國際證照有 ...但私立大學畢業)
: 3.責任制
: 4.家族企業沒前景
: 5基本薪資
: 苦撐原因
: 1.離家近..陪家人
: 2.是離家規模最大的
: (我去市區一樣薪水 但要騎45分鐘
: 不想那些不喜歡我的同事打倒 也討厭沒意義ㄉㄜ晚下班
: (我拚命做啊)
: 可是我找不到解決方式
: 能留在這公司 必須人和啊
: 大家指導我一下吧
: 心情上調適好是助理
: 但 我還是 工作嚴謹的態度
: 但是還是滿滿苦水啊

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職場沒人教的事
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All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2017-03-16T06:47
我是助理職( 決定離職 去別間拿更高薪水
William avatar
By William
at 2017-03-20T06:06
我也覺得不用屈就自己跟一群垃圾工作
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By Anonymous
at 2017-03-21T14:42
離職比較好…
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By Mary
at 2017-03-23T07:05
覺得就是我效率越高,越多事派給我...
我又覺得擺爛很沒品
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By Annie
at 2017-03-28T05:04
歡迎寫信給勞動部 http://0rz.tw/ojh2J

面試老闆的女朋友曾經跟妳大吵架過

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-03-11T15:01
不需要主動提。 基本上不會有主管特地去FB朋友做reference check. 最多就是看到,說 and#34;喔~我們有共同的朋友and#34; 被問到說跟那個人熟不熟,只要回,and#34;同校的同學,畢業後比較少聯絡and#34;即可 剩下的部分都不是你能控制的。 專心把面試部分做好,專業顯示 ...

有點被排擠了 該離職嗎?

Jessica avatar
By Jessica
at 2017-03-11T10:32
最近遇到的事情讓小妹我慎重是否要離開這邊 想聽聽大家的建議 離開的理由 1.待遇比老手少約56千 一年就少10多萬了 2.目前所做的技術員無發展性 3.原可升訓練員 但因跟主管有心結又交惡(有無加薪 不確定 可能只有那麼一點點) 4.因為被同事造謠 說到各部門都知道我不實流言 5.很明顯被同事們孤立排擠 只 ...

已進入職場8年級生 現在過得好嗎?

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-03-11T06:40
潛水看七跟八年級系列好段時間了 再一個魯蛇來分享了 文長請見諒 80年次,夜市大學商學院雙主修,因為想做自己的專案讓自己延了半年畢業。 以前父母抱持大多數的想法覺得應該要念理工,幸虧他們在高中發現管不太動我之後就不太插手我的選擇,所以大學之後其實過得還算充實,也曾一邊瘋狂打工賺旅費去國外晃一下。 畢業後碰 ...

不太好的面試經驗(凱撒衛)

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By Sandy
at 2017-03-10T22:42
回覆原po,當天由於公司臨時有突發清況需要即時處置, 過程中有所怠慢,造成您的困擾,敬請見諒。 您的指教與建議,我們會虛心接受並作後續調整,感謝您。 ※ 引述《b710168 (呵)》之銘言: : 退伍開始面試之後 受到Salary板幫助甚多 : 板上關於三重衛浴公司1817的評價很少, : 因此小弟 ...

馬辣

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By Christine
at 2017-03-10T22:07
在馬辣總公司待了一小段時間,把公司的文化跟大家跟鄉民分享。 馬辣會先以高薪騙你進來,然後再用各種規範來壓你,請看參閱以下公司規範: 1. 未滿試用期離職,以日薪計算(實際工作天數計算) 2. 報到不是從1號進來都算不足月,以日薪計算(實際工作天數計算) 3. 領完年終最少要再待三個月,否則扣回來 4. 離職需 ...