不太好的面試經驗(凱撒衛) - 面試

回覆原po，當天由於公司臨時有突發清況需要即時處置，
過程中有所怠慢，造成您的困擾，敬請見諒。

您的指教與建議，我們會虛心接受並作後續調整，感謝您。


※ 引述《b710168 (呵)》之銘言：
: 退伍開始面試之後 受到Salary板幫助甚多
: 板上關於三重衛浴公司1817的評價很少,
: 因此小弟來分享一下前陣子的經驗
: (抱歉文長)
: 應徵職位：產品開發人員(PM)
: 在人力銀行投遞履歷,約一週後接到制式的面試邀請
: 帶著充足準備、期待又受傷害(畢竟該公司為台灣前三大衛浴品牌,卻沒什麼評價可參考)
: 的心情到三重參加面試
: 一進辦公室大廳,看看好像沒有總機,我只好找一個路過的員工通知應徵部門來接我
: (HR面試從頭到尾都沒出現)
: 該部門一位大哥讓我在大廳旁邊低矮的桌子填完基本資料表
: 隨後給我一本產品型錄閱讀
: 並說主管還在開會請稍待
: (到這邊都還算正常)
: 約莫又等了20-25分鐘
: 該主管、一位中階管理人,送前一位應徵者出去、
: 接我進去一間隔音很差的會議室,並說抱歉就等了
: (我想等待是可以接受的,畢竟大家都忙)
: ==============面試重點開始===============
: 主管一開始請我自我介紹
: 於是我拿出事前預備的自介簡報 紙本的
: 他看上面都寫英文,就說不如用英文自我介紹
: 我說完全沒問題,畢竟都準備了
: 重點！！！
: 講到第二句,他拿出他的手機 開始滑呀滑呀滑
: 從那時開始,到我三、四分鐘介紹完畢
: 眼光從來沒有直視我、或我的簡報
: (中間有一段我甚至忘詞隨便亂講了一句、他也沒反應)
: 講完之後,該主管只輕輕地說了一句
: "呦,英文不錯喔"
: 然後就說 抱歉我出去一下
: 留我茫然的一個人在會議室
: 又等了五分鐘才回來
: 說不好意思剛剛董事長急找
: 中間又滑了一下手機
: 我完全乾在那裡等他滑完他的手機
: (我開始覺得不滿,面試本就不該滑手機、
: 即便董事長急找,你不能請我暫停,先出去處理事情嗎？)
: 接著問我對另一個職缺有沒有興趣
: 很顯然他對該職缺已經心有所屬了
: 他說明了一下另一個職缺的工作內容
: 問了幾個問題,就開始問我有什麼其他想問的,準備打發我走
: 我想不要浪費彼此的時間
: 所以從預備好的問題裡提了幾個,草草結束面試
: 等了25分鐘
: 結果面試不到20分鐘
: 離開時我跟他要了張名片
: 給了我名片之後,沒有送我出大廳、也沒有說再見再通知之類的話
: 就往另一間辦公室走了
: ===================結語=======================
: 小弟今年面試六七間公司,
: 雖然不多,但也面出一些經驗了
: 其中就屬凱撒衛最不專業
: 我並不是說該公司所有面試官都是如此
: 只是從一個中階主管的行徑,
: 大概可以推測公司整體(包含人資)面對徵才的態度
: 面試時人資從頭到尾沒出現、沒有送茶水、
: 面試過程一直滑手機、結束後送人出大廳也嫑嫑的
: 我並不是說這些細節都是必要
: 只是可以從小事做得到不到位,看出公司對面試的態度
: 兩間差不多的公司,
: 一間HR進來就遞茶水資料表、面試官進來就遞名片,並全程微笑聽你回答問題
: 另一間像上述這樣
: 是你,你會選哪一間呢？
: 這已經超越台商、外商,傳產科技金融新創,薪水福利高低 的討論範疇
: 而是基本的尊重
: 即便該職位已經有理想的人選,也不代表可以隨便對待後面的應徵者吧？
: 跟人對話時、聽人介紹自己時,眼睛直視對方不是基本的嗎？
: 面試時不滑手機很難嗎？
: 離開時說聲再見很難嗎？
: 當然該公司目前在東南亞很旺
: 有志在該產業發展還是可以考量一下
: 以上經驗供大家分享

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