怎麼才留的住人？ - 加班

（代po）
(記者勿抄）
地點在南部某幸福城市
工作類似倉庫進貨出貨人員
工作時間9-6點（超過報加班費 正常給或你要補休）
每天主要工作內容：搬運、進貨、上架、出貨
工作不算累，但會需要一些勞力（比黑貓那種司機輕鬆）
休息時間中午1小時，早上和下午也都有休息各15分鐘-30分鐘
工作不會很操勞，慢慢做就可以了

在幸福城市裡，這樣工作內容....
新人的薪水大概27000 （不含加班費）
如果加上加班費，大多都會領到三萬多塊，因為假日會有一天要出勤，假日就是用加班費
方式付
（年資較長的 領到四萬多了..

但是
有幾位待很久的 就還是留著
有幾位年輕人，來了一陣子就有要走了
大概半年一個吧
人才剛訓練好，可以比較順暢進貨出貨，人又走了
真的很煩惱......

離職的人說「工作太無聊了」「沒前景？」
呃....我是挺不解的
因為來做現場人員，很多都是沒念書 不喜歡唸書的人
但是卻跟我說沒前景....太無聊不做
（根本把這裡當一個過度時期地方...唉）
我不認為...薪水或工作環境有虧待他們
該休息 該輕鬆 該加班費 補休 獎金都有給

工作內容無聊乏味 （進貨 出貨..）這我沒辦法
但是人留不住 不知道問題在哪
求解


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