面試履歷

怎麼老一輩總在說圈子很小 - 面試

Ethan avatarEthan · 2021-11-27

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本肥我今年33了
在同產業工作打滾9年

同產業又同性質工作打滾6、7年
我以前也不相信 還嗤之以鼻
想說世界這麼大 怎麼可能

說一下我之前跳槽的故事好了
我找了同產業的某一家
先丟履歷
然後我四年前的主管突然LINE我
https://i.imgur.com/rWyVQri.jpg

我真的嚇一跳…怎麼這麼巧
後來一面通過之後
過二個禮拜接著二面

二面的主管跟我說
他跟我直屬主管很熟 認識20多年
基本上面試也沒講什麼專業的東西
都在聊天 聊人 打屁
面試完我就問我主管
https://i.imgur.com/0WUrIUN.jpg

然後這是第一間的狀況
後來再面試其他二家
其實遇到的狀況差不多
大家都認識來認識去的

然後三家都有錄取XDD


要說壞處嘛
大概就是黑掉之後
要換同產業的工作應該不容易了

好處嘛
就是靠著關係內推
也不用怕找不到工作了

而且畢竟薪資也是跳出來的..
靠著人脈每幾年跳一跳
年薪要破百也真的不難==
我打算再跳個一、二次
就可以選一家待到退休了

所以如果你的工作圈子是不大的
那一定要相信這句話…


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面試履歷

All Comments

Kelly avatarKelly2021-11-26
只有免洗的工作圈子才會很大
Zanna avatarZanna2021-12-01
看產業啦告訴你 多的是你隔壁部門你都不認識的你什麼圈子這麼小 我反而好奇了
Faithe avatarFaithe2021-11-26
什麼產業就保密啦，但你說的沒錯，同公司不同部門的不會互相認識不過，當你從甲公司的A部門，跳到乙公司A部門，二個公司的人就有非常非常高的機會彼此認識了，甚至丙公司、丁公司的A部門的人多多少少都會知道的
Catherine avatarCatherine2021-12-01
應該要說世界很大台灣很小這樣比較適合，而不是圈子，主要還是因為台灣太小了！相不相信，你光逛街走台灣隨便幾個地方都能碰到你認識的人的朋友，這種事我每天都在碰到xDD
Hazel avatarHazel2021-11-26
像我就沒有任何關係可以靠，我沒有什麼背景，從以前到現在都是靠自己亂闖，也沒人帶我這樣
Damian avatarDamian2021-12-01
你如果有關係代表這些也是你的貴人之一像我這種沒關係的就會變成理解我狀態的、認同我的人算是我的貴人們這樣
Ophelia avatarOphelia2021-11-26
呃...我都待外商 你講什麼台灣很小我真的沒什麼感覺說難聽點我跟隔壁部門同事聊過
Jake avatarJake2021-12-01
有業務整天對老闆大小聲就是因為只有他知道客人在哪裡也有部門是幾年就論調洗一次因為每個人知道的門路都不同
Susan avatarSusan2021-11-26
更不用說台灣這麼小 就是因為這麼小你作的東西可能業界就三家公司有 其中一家台灣還沒進口
Genevieve avatarGenevieve2021-12-01
很常見到都是一人部門 要剛好有什麼朋友的朋友喔首先你要有朋友 XDDDDD
Audriana avatarAudriana2021-11-26
如果你在豬屎屋代工廠 那沒錯 就那幾間 大家殊途同歸其他產業呢 我隨便說 搖飲料的好了爬樓梯的好了你能找到一個朋友認識板上那位爬樓梯奇葩嗎？
Megan avatarMegan2021-12-01
我之前連想問中華電信事情總機都還一直找錯人咧
Bethany avatarBethany2021-11-26
更不用說我親戚在研究院裡面直接跟我說裡面就是迷宮
George avatarGeorge2021-12-01
我曾經因為我公司的招牌接到不少面試
Rosalind avatarRosalind2021-11-26
還有那種獵頭說副總因為很欣賞過去我們的員工所以直接最終面試的 然後 對方提到的同事我一個都不認識
James avatarJames2021-12-01
你跟我說不認識同事正常 反而可以認識同事的朋友 ??????
Valerie avatarValerie2021-11-26
你講的狀況我能想到的就是那種本土山大王把標案都圍死沒什麼玩家什麼的產業啦
Brianna avatarBrianna2021-12-01
你這案例 九年才遇到一個認識的 我在信義區巧遇我國中暗戀後來搬家消失的同學的次數都比你多...
Harry avatarHarry2021-11-26
在特殊專長領域的部門確實有可能(舉例如先進封裝），若你剛好出身在名門或不錯的公司，9-10年散出去可能很多都升到主管職了，再加上圈子人不多每間公司就幾個人，常常研討會遇到也就這些人，主管間都認識多年，有的要跳槽真的還會幫忙打招呼XD
Steve avatarSteve2021-12-01
如果是一般職缺，或人超多的職務，如行政、客服業務、OP、生管那遇到的機會是非常小的。尤其是跨產品或上下游跳槽的更不用擔心了
Callum avatarCallum2021-11-26
有一個觀念是無論做什麼都最好留下好的名聲，總是有好無壞就算未來遇不到，跟學歷一樣可能會在多年後某些關鍵時刻起作用
Carol avatarCarol2021-12-01
這跟是不是免洗沒關係 有些產業是集中在某些縣市 大家前後換工作也是那幾家跳來跳去 主管面試看到跟公司某某待過一樣的地方 要問到評價當然很容易
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-11-26
公司常會有內部推薦的辦法 推薦人可以拿獎金 如果這時候能被推薦 那成功率就很高
Edith avatarEdith2021-12-01
但前一篇是也不需要被情緒勒索到 把工作做好 當個不機車的人也就夠了
Sandy avatarSandy2021-11-26
什麼叫沒看懂你故事就是工作快十年遇到一個二度連結
Queena avatarQueena2021-12-01
然後用這個例子說要相信圈子很小
Eden avatarEden2021-11-26
樓上以為在交女朋友喔 還要「認識」才能說很熟？？
Elvira avatarElvira2021-12-01
就算只是出席同餐會 我也說他我麻吉 有問題可找他幫忙
Mary avatarMary2021-11-26
樓上le談的就是台灣的典型裙帶資本主義做事方式啊，而不是正常工作模式，這也難怪Dust會在外商工作，不意外，我認為Dust說的那種狀況可能比較正常。
Una avatarUna2021-12-01
如果你在外商圈子很大面對的是世界競爭對手，如果你在台商本身產業就那幾家到處轉來轉去整天碰到根本不意外
Wallis avatarWallis2021-11-26
你在外商跟幾位外國廠商做事的話，你說誰誰誰是你的好麻吉？絕對會得到這種，對方廠商是黑人問號的回應
Charlie avatarCharlie2021-12-01
還有一點，台灣很多在台外商實際上經營模式是台商不是外商這樣看他們的做事方式各位會比較清楚
Ingrid avatarIngrid2021-11-26
別鬧了 你是把外商當成聖人喔 只要有利他們也會動腦
James avatarJames2021-12-01
我是來做生意的 又不是來做科學實驗
Carol avatarCarol2021-11-26
繞了一圈，結果什麼叫做工作圈子？令人費解
Charlie avatarCharlie2021-12-01
小或不小還是看各自解釋？
Emily avatarEmily2021-11-26
說真的，即便認識還是只佔小部分。最本質還是自己的能力問題。能力到了，就算要黑你也只有個限度，能力不到，幫你幫進去又如何，能待的久嗎?我之前覺得以前待的地方部門快撐不下去了，換到另一間公
Franklin avatarFranklin2021-12-01
是啊就像樓上說的那樣沒錯，另外樓主說的那些某司怎麼不檢討自己老是愛用一些愛傳話的在現職工作？奇了？是當工作太閒是嗎？xDD
Eartha avatarEartha2021-11-26
快奔四的年紀，同產業的公司一定會有認識的人，可能遇到同校的，可能遇到之前同事。人脈圈廣到真的都是靠內推，絕對不能黑。
John avatarJohn2021-12-01
我比較好奇整天靠黑人在排擠其他人的在幹嘛？是都不用做正事是嗎？整天出張嘴就可以？
Valerie avatarValerie2021-11-26
靠內推的制度台灣一定要廢掉，裙帶資本主義只會讓台灣沒救
Quanna avatarQuanna2021-12-01
你又不是當事人或老闆主管，你怎麼會知道這人到底是如何？聽別人說就可以了？那不就代表你的公司爛到整天做事都是靠聽說的就能做完？
Franklin avatarFranklin2021-11-26
改天要不要試試內推老闆、總經理缺看看，接下來整頓公司治理把這種亂搞的全清掉
Zora avatarZora2021-12-01
強調「內推只是比較能夠被面試，剩下還是要憑本事」不是內推就會上啦
Puput avatarPuput2021-11-26
另外，黑掉可是連面試機會都不給呢。
Bennie avatarBennie2021-12-01
內推能力都不怎麼樣直接這麼說，你內推可以做的其他人全都可以做，不用訓練多久就能做的人一堆
Ivy avatarIvy2021-11-26
像我，如果敢黑我的那種小人，以後我一定會找這些人算帳去到時後不是黑這麼簡單，我會要這些人的命
Zora avatarZora2021-12-01
我自己很清楚原藥界黑我的多的是，那些人程度本來就不怎麼樣，靠關係還整天自以為
Daniel avatarDaniel2021-11-26
風水輪流轉，到時候不是讓你隨便黑這麼簡單而已
Elvira avatarElvira2021-12-01
以前在校時這些人就是這樣了，你還期待這些人畢業後在各公司職位上有多好？那都是演出來的真的優秀的老早離開這行業多年，我知道的就一堆
Oscar avatarOscar2021-11-26
我都可以當這些混年資多年靠關係內推的上面好幾個層級的主管了，還面試？？？莫名奇妙
Olivia avatarOlivia2021-12-01
看來我去別行是真的比較好，免得整天要跟這群小人混，或是在底下做事
Tom avatarTom2021-11-26
要能力沒能力、要學識沒學識、要素養氣度沒素養氣度的一堆，你司也敢用真佩服，我是不想說是誰&哪些人，因為我這種人跟那群人不一樣，才不會那麼沒德幹這種事。
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-12-01
前面驗證過好幾次，只要擋我做事或生活的，後面都不會有好下場，不要以為我在講假的，已經有好幾個都直接掛掉沒命。
Hedda avatarHedda2021-11-26
你各位的公司自己還是自己去想清楚為什麼要用現職那些愛說別人閒話&黑其他人的人吧？目前只差你自己沒碰到被那些人說而已了，科科。
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-12-01
這種愛黑其他人跟說別人閒話的絕對不能用，如果我有機會開公司一定會這樣篩人
Emma avatarEmma2021-11-26
我自己就從來不幹這種事，自己先做到再說
Annie avatarAnnie2021-12-01
因果業報不是不報時候未到
David avatarDavid2021-11-26
會把圈子很小掛嘴邊的腦子都…
Erin avatarErin2021-12-01
圈子只侷限在台灣當然很小
Tom avatarTom2021-11-26
醫療業還沒遇過這種事 而且覺得這樣蠻沒禮貌的
Necoo avatarNecoo2021-12-01
看產業吧！
Candice avatarCandice2021-11-26
本魯碩畢 就百萬以上了 起跑點根本不一樣
Erin avatarErin2021-12-01
以科技業來說 好公司就那幾家 優秀的人才就會往那個地方聚集 學長學弟同事大家跳來跳去 所以各個公司都很容易打聽到消息
Kumar avatarKumar2021-11-26
樓上 科技業(X) 碼農田(O)
Tom avatarTom2021-12-01
藥廠醫材也跟你說的差不多 幾年之後每個公司都有認識的人 當然我是說業務行銷啦 行政內勤財務本來就是所有產業跳來跳去的
Queena avatarQueena2021-11-26
我覺得科技業圈子真的蠻小的，聽前同事說他一進新公司，裡面同事他隨便連線到連得到，大學學長弟，同學的朋友，哥哥的朋友，害我聽了超羨慕，一進新公司就有人罩。