怎麼跟老鳥心態很重的同事相處 - 職場

找到了一份新工作
只有主管和一位同事
但我想
那位同事是老鳥心態
感覺上,像是有二位主管一樣

之前他在紙上寫了應辦事項
後來跟我說要做什麼
我就照他說的做了
但他突然抓狂
說我為什麼這樣做
我說你說的啊
他就說紙上不是這樣寫的
爭端在他寫的跟講的不同
因為講的在後
所以我依時間分
而他口氣差到,主管還出來緩頰.....

後來
我就多問一聲
只是他都答非所問
我以為他沒聽懂我的問題
又換個方式問
但他竟然沒改答案

還有個情況
他常叫我做A
事後說我B都沒做
可一來B他沒說
二來B跟A並無連貫,所以我也沒想到....
那也沒什麼,我就會默默繼續做
只是他會當機似的一直重覆
你沒做你沒做
菜鳥就一定要背這種黑鍋嗎

還遇過
我依他給的範本做
事後他又是我錯了我錯了
再次把他的範本拿來看
他說的錯,他的範本也是
因為上次的爭執
我默默改了我自己經手的

其實
我的個性算低調
上班就是把事情做完
不知是不是主管誇過我
讓他有被威脅感

辦公室又沒有其他同事
到底該怎麼跟這種老鳥相處呢???


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