怎麼跟資深同事切割? - 職場

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By Quanna
at 2021-03-09T21:53

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這位資深同事在這個team裡蠻有威望,因為待很久又跟其他部門都有交情。

一進去就有好心人遞話說,叫我小心她。

我發現我們小team的line群有4個人,菜鳥我、資深同事、同事A和B。

我們的工作是獨立且平行,各做各的就可以。雖然工作性質相同,但服務的客戶不同,把
自己的客戶處理好就好。

但資深同事總想當leader,總是以我們是一個團隊,要共享簡報、一起討論,更甚是她想
當地下主任一一check我們3人的進度。

同事A也算待得久,在line群都不發言,同事B是兼職只能聽,菜鳥我雖然是正職但剛調入
新team就中箭。

她很常說我幹嘛把事情做那麼好,那麼積極做什麼?到處跟他的朋友說我很容易緊張,事
情都要提前做好,神經質。

最近越來越誇張,因為我在客戶那邊出一個包,她竟然去到處問細節,還跟客戶說我怎麼
會這樣做事?做事的內容都是錯的。

今天還叫我去找她,叫我做給她看,然後馬上說我怎麼這麼做?她查過網路資料從沒看過
這個方式。頓時傻眼,也沒種當場查google打臉她,總覺得查完google她又有一套說詞。

大概就是睜眼說瞎話的程度,但客戶不懂,以為資深同事待得久,說的就是對的。

根本不關她的事,就來自以為是主管來釘我。我們的制度主管是不管這種小事,自己把客
戶處理好就好,所以從上級呈報不可能。

後來還交代我,有空就找她討論,要一起對客戶進度,原本這星期還敲一天要一起完成事
情,我找理由推託了。

請問各位大神,怎麼跟這種資深同事切割?目前不太能撕破臉,因為大家都是在這個公司

我觀察其他資深同事大家都跟她表面不錯,只是默默的沒人跟她同一個職務,同職位大都
是兼職或菜鳥。

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Tags: 職場

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2021-03-13T19:40
截圖
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-03-14T04:06
很簡單啊 你就裝弱把雜事推給她 等她做完再奉承她
Heather avatar
By Heather
at 2021-03-16T00:03
謝謝樓上。但她能力很差,做事...只剩下嘴的份
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-03-20T13:51
我實在不懂撕破臉會怎樣= =就明白告訴對方,你不愛這
樣,叫她別管這麼多就好了,她是能對你怎樣嗎?勇敢一
點,你會發現對方根本不可怕好嗎= =
Michael avatar
By Michael
at 2021-03-24T22:40
彼此工作獨且平行,就跟他說好好好,然後不要鳥她
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-03-29T04:08
理他幹嘛?他又不是你主管,做好份內的事,如果他繼續在那
邊543,直接跟主管報告他影響到你作業了
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-03-29T16:51
當然大前提是你確實遵照公司的SOP在辦事
Zora avatar
By Zora
at 2021-04-03T13:30
推4樓
Selena avatar
By Selena
at 2021-04-03T17:28
不是你主管業務也各自獨立不懂你為什麼需要理她?
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-04-03T20:05
我遇過這種同事,當時也是菜鳥,擺脫方式是先跟其他同
事混熟,等人家都認識你,看得出來不是你的問題後,就
可以直接黑了
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-04-07T23:16
這種就只是想擺老而已,不過我當初跟對方是同期進公司
,他人品又超爛,所以很順利地黑了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-04-08T01:20
不想撕破臉就不要講那麼多啦
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-04-12T01:18
當面不講 上網講一堆給別人聽 無聊
Emma avatar
By Emma
at 2021-04-15T00:25
上網抱怨舒舒壓也好! 要瑪適應環境,要瑪換新環境!
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-04-15T22:32
因為剛好家裡有出一些事,有理由跟他說目前無法跟她一起
做事。
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-04-18T11:32
揍他
Candice avatar
By Candice
at 2021-04-21T21:18
可以學同事a不理他不發言

怎麼跟這類型主管配合

Elma avatar
By Elma
at 2021-03-09T20:21
小弟最近協助一個專案(1主管+3組員) 做了一陣子發現,這個專案owner好像有點不對勁 1.常常月底晃過來說, 不行我們這個月不能沒有進度,要約其他部門的來討論。 但是...要跟對方討論什麼,他也沒說(事後發現他也沒想法) 2.他不會去主導專案要怎麼進行,或是 表達他對於這個專案的想法, 像是現階段要做 ...

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By Suhail Hany
at 2021-03-09T17:32
交接工作,明明有資料,硬是說文件搞丟然後要我重弄。 結果後來發現他根本有,然後他還是平常跟我還不錯的同事。 我覺得超毛... 原來他那麼心機... - ...

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By Candice
at 2021-03-09T14:39
因為沒相關背景投科技業好像都沒著落,只有多益900而已,前面三四年都在做電商。今 年剛滿30 想轉跑道 有看到的都是重金屬、自行車、手工具等等的... 不知道怎麼辦 - ...

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By Tom
at 2021-03-09T06:08
若在一家超商做得不好,會被其他連鎖店封殺嗎? 如果在一家超商應徵因故未錄取,會被其他連鎖店封殺嗎? 在超商排班會比較有彈性嗎? 比如六點到十點這樣? - ...

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