急徵急請人的工作好嗎? - 加班

※ 引述《IrvingKyrie (IrvingKyrie)》之銘言：
: 有時候打開履歷
: 總會看到一些工作
: 標題或內容打著急徵
: 照過往的經驗
: 不是被之前的員工婊了 員工突然離開 留下的工作都沒人做
: 就是 這位置真的太雷
: 想問大家 如果看到急徵的工作 會去試試看嗎?
說老實話，看看就好～

滷鴿我四月從深圳回來後，嘗試轉換跑道從事設備相關工作

正巧在鐵支看到O設備的代理公司正在徵求維修工程師，而且是"急徵"

（這間公司大家對他的印象應該是攝影器材，但其實他是醫療起家的）

於是滿懷希望寫了應徵信給頁面上留下的聯絡信箱

結果...5/14寄信5/26才收到回信

真是好個"急徵"～XD

不過有回應總是好事

於是約定了第一次面試時間，還提醒會有個小測試

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首次面試時間，依照約定時間提早十五分鐘抵達

進入會議室時已經有兩人先行抵達正在接受測試

測啥咧？英翻中

不難，空中英語教室程度，重點是因為他拷貝自雜誌，所以部份單字在後面會有解釋

填好基本資料表後開始進行測試

之後陸續有人進來，最後總計前來六員，但最後僅剩五員

為何？因為有一員進來後不到五分鐘包包拿著就走掉了XD

之後就是一位課長前來進行基本的面談跟審視測試的結果

其實就是閒聊，而且他還當著其他人的面說我的翻譯是今天裡面寫最好的～XD

然後稍微提一下之後的工作內容

新進職員一律從外勤開始

三年後還幾年後才可以參加內部考核轉內勤專職維修

起薪（死豬價30K實拿）、薪資結構（印象中無三節年終、每三個月考核，過一級月薪

+700）

撐滿三年還五年升專員月薪+7000還+8000

撐十年升高專月薪+16000還多少忘了，總之一萬以上

三年以內職員外勤只能報機車油錢不得報汽車油錢

週末或假日有研討會必須支援，算加班

大致上就是聊這些，然後說他會把資料往上送跟報告上級

會再跟我們約時間進行二次面試

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二次要進行總經理面試

一樣提早抵達後進入會議室等候

此時另外一位課長先進來打招呼並稍微介紹一下公司

EX公司成立很久，而且資金雄厚，你眼前看到的任何東西都是公司的自有財產，我們

不玩外面公司借貸那套，全部都是買斷blablabla～這次是因為業務擴編所以需要新血

加入blablabla～

講著講著總經理進來了

稍微閒聊了一下履歷上的工作經歷及將來工作狀況

大致跟第一次面試時提到的一樣

多提到一項是機車的油錢都可以報，即使是從家裡騎到公司也可以

然後還有公司的規定

1.不能染髮

2.不能留鬢角

3.不能有鬍渣

4.上班服裝就是淺色襯衫+領帶，其他不行

5.如果已婚同仁行為不檢（偷吃）被公司發覺或是配偶鬧到公司來，直接革職

接著他問了一個問題：你認為事業重要還是家庭重要？

滷鴿我未婚，但回了一個安全講法：我認為兩著可以兼顧

他說：其實應該要分開看，結婚前應該要以事業為主，婚後則要以家庭為重

二次面試至此結束

總經理最後說如果我們覺得ok，會再請你來跟總裁面試，到時就麻煩你再跑一趟

PS面談期間竟然有職員帶著下一位面試者直接闖了進來...不知道是太白目還怎樣

結果當然是被請出去等候

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結果：無聲卡一張

其實我是有點埋怨，畢竟我一直認為見面三分情

況且還見了兩次

寫個信告知一下我不合要求很難嗎？

講得好像公司很有制度很嚴謹

但最基本的尊重都不具備～

對了，這間公司持續刊登中（鐵支）

有志鄉民們可以去試試看他們的急徵呦～^.<

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