想問關於勞健保以及非自願離職的事 - 離職

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By Callum
at 2015-05-30T12:44

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各位版友好,不好意思文有點長,對象是我弟

我弟在新竹一家書店工作,已經做了一個月了

前天由於我老家那邊說我弟的健保繳費單一直寄到我老家,所以昨天要我弟跟他店長要證明

我弟說他問了之後,店長說他不負責這種事,要他打電話去問這書店真正的老闆

結果我弟問了老闆,老闆卻說因為太忙,所以忘了幫我弟保勞健保,說是打算下個月才弄

這是啥鳥理由?

但是當初第一天去上班時我弟就跟店長確認過會弄勞健保了,竟然拖了一個月都沒弄?

萬一這中間不小心出意外怎辦?

老闆說因此五月份薪水不會扣掉勞健保,如果一直都沒問,是不是會假裝扣錢說有勞健保

,其實自己偷偷暗康起來?

還有另一件事是,我弟昨晚下班時,店長就叫他做到這個月就好,也就是禮拜一就不用去

店長說他覺得我弟不適任,我是不知道這跟問勞健保有沒有關,當然一定會說沒關

我昨晚聽得很不爽,要我弟要跟他老闆要薪資單跟非自願離職證明

上網查了一下,有這證明好像可以領失業給付

我想請教非自願離職證明有一定的格式嗎?

在沒有被保勞保情況下,只有薪資單,到底這證明有沒有用?

萬一那家店連薪資單都不給怎麼辦?


謝謝

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All Comments

George avatar
By George
at 2015-05-30T16:09
失業給付要投勞保滿一年(不限公司數) 才能申請
如果令弟勞保年資未滿一年 其實是沒差....因為都不能申請
Jake avatar
By Jake
at 2015-06-03T14:55
暗康,科科,有
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By Hazel
at 2015-06-03T23:38
就不耐用 一個月就要丟棄了 勞健保能省則省囉

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Brianna avatar
By Brianna
at 2015-05-30T11:36
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By Joe
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