想提調薪 但怕幅度太大 - 離職

一年多前來這間婚紗店面試

工作職稱是網路管理

內容是管理公司的網路平台

偶爾公司要做平面廣告就會幫忙

當初談的薪水是半年會調到32k

不巧進去後兩個月就換老闆

幸虧新老闆滿重用我

半年後主動幫我調薪至30k



後來因為公司拓展海外的業務

我的工作內容就又加入跟外國客戶溝通

包括英文的電話溝通、書信往來、擬英文的合約等等

近期又開始幫忙規劃客人到海外拍婚紗的行程

包括訂機票飯店、租車、聯絡當地景點

還要跟著新人到國外擔任司機兼導遊兼翻譯

因爲這些完全沒有獎金加給

我男友開始覺得我太好用

應該要向老闆提加薪



但其實老闆對我很好

我也知道公司這一年以來還沒有真正開始賺錢

因為老闆常把我帶在身邊

所以我也知道他常常在籌錢= =

這樣的情形下提出加薪適當嗎？



再來是以這樣的工作內容

我的合理薪資應該是多少呢？

我總覺得要到40k才夠

但是這樣會不會調幅太大呢？

畢竟我也已經是創婚紗店的先例

週休二日 早班 薪水也比一般同事高

但就我也自認能力比其他同事高很多

而且如果我離職

他們也很難用35k以下的薪水聘到跟我一樣能力的人

(還是我自我感覺太良好XD)


這會是小妹我第一次談加薪

因為工作內容太繁雜了 實在很難找到參考資料

才上來求助有經驗的前輩們^^"


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