想準時下班就是不上進嗎? - 加班

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By Vanessa
at 2020-07-16T01:52

Table of Contents

幾年前的工作 在做產品研發

在一個西班牙的企業

一次跟主管在面談 討論到 績效考核問題

我問他 你的績效考核的方式是什麼

他說 就看加班時數

加班時數越高 績效考核成績越高

然後那年因為我們在申請補休過程一直被刁難
還被人資部門酸說 你們研發身體那麼差 一直請假
且還被要求 如果要加班 要事前申請

那年就肚爛開始不加班 準時走
但那年績效產出在全公司算是前幾名的
但第二年就幾乎沒加薪
原因是

沒有加班時數
所以沒有績效

半年後就離職了

績效考核是很深的學問
但很多公司還是....

※ 引述《eagle061209 (ham)》之銘言:
: 目前在行銷代理商擔任ae一職
: 前陣子被案子連續轟炸
: 連續上了14天到至少半夜1點的班
: 沒有加班費
: 中間心理數度崩潰
: 結束後找了親朋好友聊天
: 家人也有幫我去詢問有年紀的主管朋友們
: 他們都表示說
: 要想要未來有一番成就,年輕時真的不能怕吃苦
: 我也不是不能接受加班
: 只是求按照勞基法走而已
: 沒有加班費的狀況
: 每次到下班時間都不知道到底能不能走
: 因為事情不可能真的做完
: 永遠都有案子正在進行
: 業務或是行銷的工作
: 是不是幾乎都不可能有表訂的下班時間並且按照勞基法走呢?
: 我這樣是不是就是典型不上進的年輕人呢?

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All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2020-07-18T20:09
主管太懶惰,只會看加班時數...
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-07-19T14:26
做研發的薪水不是都是用喊的嗎 他如果怕你走就可喊高
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By Carolina Franco
at 2020-07-20T11:45
遇上便宜行事的主管就是這樣...
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By Hamiltion
at 2020-07-22T14:53
腦殘主管看員工下班後待在公司就是爽

想準時下班就是不上進嗎?

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By Ula
at 2020-07-15T22:07
這不正常吧 歐美國家有分析過,工時跟產出並非正相關 所以蠻多都在縮減工時 台灣長期被老一輩把持,老一輩思想又有僵固性 最誇張的是還有些是用工時在決定成果的 真的很誇張,導致許多人上班不做正事 下班裝忙加班,報加班補休加班費的 這一切都看長官的思維吧~ 很多外商只看成果,整天演戲裝忙真的浪費時光 ...

想準時下班就是不上進嗎?

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By Kyle
at 2020-07-15T13:20
你不能問有年紀的人啦~ 他們那年代房子500萬一棟,股票每天漲,牛肉麵15元,薪水跟你今天一模一樣 全民都對明天充滿希望 你現在房子2000~4000萬一棟,吃東西80元一個便當,薪水跟40年前一樣 不敢生孩子不能買房子加班沒有加班費 老闆:[怪我嘍!] 主管:[吃虧就是占便宜,樹棚下站久就是你的,共體 ...

北車大廳微笑了,但員工可笑不出來

Audriana avatar
By Audriana
at 2020-07-15T12:46
噓 aa2011: 唬爛,我朋友台鐵員工加班費照樣領,現在報導都不用先求07/15 11:37 → aa2011: 證? 07/15 11:37 請問aa大朋友是台鐵哪個單位的 運?工?機?電? 該文說的是調度所 好 或許我沒證據 那下面這篇總該算證據了吧 到目前車班加班費還沒有入帳喔 h ...

是表面還是假面?

Sarah avatar
By Sarah
at 2020-07-15T11:14
很多人或是長輩都說過,出社會進公司要會打關係,做表面 但是看到我前公司,氣氛詭異的公司出現以下的情況 A與B兩人在and#34;辦公室會聊skypeand#34; 也會在辦公室互相噓寒問暖,在電梯間也會say hello 但是 採購A 跟 工程師B有一兩次卻因為工作問題(B不想擔責任,B也曾經跟我私下 ...

想準時下班就是不上進嗎?

Ida avatar
By Ida
at 2020-07-15T10:35
目前在行銷代理商擔任ae一職 前陣子被案子連續轟炸 連續上了14天到至少半夜1點的班 沒有加班費 中間心理數度崩潰 結束後找了親朋好友聊天 家人也有幫我去詢問有年紀的主管朋友們 他們都表示說 要想要未來有一番成就,年輕時真的不能怕吃苦 我也不是不能接受加班 只是求按照勞基法走而已 沒有加班費的狀況 每次到 ...