感覺不錯的工作但網路罵聲一片你會去做嗎? - 職場

Necoo avatar
By Necoo
at 2019-05-15T05:32

Table of Contents

如果是一間正經有不少分公司的大公司(非個位數員工家族企業,算大間的家族企業)
然後你要去的部門網路上批評聲不斷
各部門各層不合甚至當客戶面吵架

然後你有機會去那工作,請問你還會去嗎?

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Tags: 職場

All Comments

Olive avatar
By Olive
at 2019-05-15T12:22
如果我是老闆的親兒子的話
Leila avatar
By Leila
at 2019-05-19T03:31
看自己能力可不可以找到更好的 沒能力只好去
Jake avatar
By Jake
at 2019-05-19T06:04
如果你想練功那就去
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By Erin
at 2019-05-19T11:08
當然不要，前面死了一堆人還去==？
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-05-19T12:13
練功很多公司可以練
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By Hedda
at 2019-05-19T21:25
團隊合作不行是要練什麼？
Olga avatar
By Olga
at 2019-05-23T19:15
內鬥吵架就飽的公司是練什功
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By Elma
at 2019-05-25T17:26
這種眾人嫌的工作真的不要幻想自己就做得住
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-05-28T07:36
網路沒有不罵的公司，再好的餐廳都有負評，不去試怎知
Ida avatar
By Ida
at 2019-05-28T18:40
操的單位有爽缺，爽的單位有屎缺
Heather avatar
By Heather
at 2019-05-30T23:11
去啊，你看HTC，應屆畢業生不也是搶著跳進去
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By Tracy
at 2019-06-03T17:22
去練習吵架
Heather avatar
By Heather
at 2019-06-05T12:51
通常不是故意黑的話 太誇張才會有人肯上網分享吧 千萬不要
不信邪
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By Anthony
at 2019-06-10T00:42
網路上通常是真的，但位置不同考量的也不同
Mary avatar
By Mary
at 2019-06-12T19:47
簡單講就是你對工作的要求，想爽想發展還是有就好
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-06-14T20:54
耳朵這麼硬聽不進也是可以進去踩個雷
反正出來之後再發篇文就好
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By Lily
at 2019-06-17T13:41
是我就進去看看，也挺有樂趣
Harry avatar
By Harry
at 2019-06-21T00:51
沒事練功，說不定酸民都講假話
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-06-25T11:56
不要認為自己是萬中選一的奇才
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-06-26T22:20
網路上很多罵聲一片的 或者讚賞一堆的
認真說 想做 自己親自體驗一次
自己親身體驗才知到好或不好
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-06-29T04:54
千萬不要
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-06-30T11:16
做一個月試驗.不會死.
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-07-01T15:35
人的潛力可謂無窮.
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By Charlotte
at 2019-07-01T18:03
以前我也這麼想過，進去後悔，這裡只是再浪費時間
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-07-04T19:44
去吧

對績效評估之個人知覺問卷(兩階段問卷)

Dora avatar
By Dora
at 2019-05-14T23:54
問卷經板主同意後分享於salary板， 本問卷同時張貼於 Q_ary版 如果有在Q_ary填寫過的 請勿重複填寫 問卷名稱：對績效評估之個人知覺問卷 研究目的：了解員工對於績效評估的知覺及其影響 填答條件：1.任職公司有績效考核制度 2.已參與過績效評估的現職工作者 其他聲明：此份 ...

資訊揭露與招募成效關聯之研究

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By Hedda
at 2019-05-14T23:01
此問卷經版主同意分享於Salary版 各位版友大家好，本研究主要目的為探討資訊揭露與招募成效的關係。 填答條件：以下2項條件須全部符合 1. 適用勞動基準法之勞工，即非軍工教等公職人員。 2. 現職工作為全職，且年資未滿1年者 or 待業中但1年內有就職者。 ...

問卷抽獎_需30-39歲版友們對台灣茶的想法

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By Thomas
at 2019-05-14T22:30
andlt;問卷經版主同意分享於Salary版andgt; 大家好， 我是一名希望能盡快投入就業市場的碩二研究生， 目前正在進行碩士論文的問卷收集， 但由於教授要求問卷需要30-39歲且學歷為高中以下畢業(含國中小畢或高中職畢業) 的消費者填寫，且份數因比例需達100份問卷，所以希望能邀請大家多多幫忙， ...

月休八天～合乎勞基法嗎？

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By Rebecca
at 2019-05-14T19:35
最近有打算轉換跑道， 發現很多排班性質的工作， 面談時公司老闆都會直接說月休八天， 但見紅就休的部分（像端午節、國慶日...等） 好像這些假就被吃掉了...？ 想問問大家這是排班性質工作的常態， 還是根本這些公司不合乎勞基法呢？ 已經有先在板上爬文了， 可是還是不是太了解實際上法規的規範？ 還請了解勞基法 ...

勞健保被登記錯級距

Edith avatar
By Edith
at 2019-05-14T14:36
不是不能超過僱主. 而是當員工級距起過僱主時,僱主的勞保就要拉到等於或超過員工 這個我是有經驗的. 基本是因為僱主想省他自己的勞健保.所以才把你的投保級距放比 他低. 對你的影響是出險,生育補助跟勞退....剛你說還有失業.. 那個也是很大的影響,差額X月數 勞退38400 = 2088 你月薪 6000 ...