慣老闆通常喜歡叫員工看哪些書的書單 - 離職

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By Ivy
at 2015-08-08T23:52

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不建議推這招,前公司有主管玩過這招了
下場是管人的方法跟話術,員工都知道的一清二楚
加上R大公司給的薪水也不高(你之前有提過了)

基本上現實應該是員工加速覺醒離職
畢竟你講畫的大餅,會提早被他們看破
然後再考慮現實的種種因素後,離職的機率滿大的

這招在國外原本應該是給員工進修
但給員工的福利也該好,員工才會認真努力為公司付出

但台灣版本是後面福利消失
導致結果原本是要為公司做出貢獻,實際上是看完了後覺醒加速離職
想學管理學,也學的完整一點吧
學半套的下場會很慘的。

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All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2015-08-10T09:17
大棒加蘿蔔,台灣是只剩壓榨跟大棒,不肯出錢買蘿蔔
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By Victoria
at 2015-08-14T23:55
台灣各方面學半套,真的敗掉不意外
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By Hardy
at 2015-08-18T19:38
原原po就是在砸自家招牌 哪天前員工來本板反推也不意外
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By Regina
at 2015-08-21T10:44
他若不是反串這樣的想法真的會覺得還沒進化,推本po
~不要葵花寶典只看第一頁

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By Joe
at 2015-08-08T22:57
從四月初開始投第一份履歷表,一直到五月初收到錄取 想分享一下睽違好幾年後再次開人力銀行的找工作心得 小弟有約六年工作經驗,是行銷跟經管相關的,只有大學畢業,多益九百多分 在台北跟中國都待過幾年,後來還是回到中部家鄉發展 就分享一下心得 (因為也有段時間了,所以是目前還有印象的部分) 按照面試的順 ...

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By Freda
at 2015-08-08T22:18
※ 引述《qooooq (柔軟而甜膩。)》之銘言: : 我目前的單位一共有七個人,一位主管 : 不過主管不愛做決定,思緒非常緩慢,常犯錯被大老闆念 : 同事間有一半都是最近一個月才到職,呆最久的大概半年而已 : 之前的人全都走光 : 我們七個人各自有負責的專項,但有些常態性的工作最近在交接 : (就是除了個人 ...

東南亞空中巴士直升機股份有限公司

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By Olive
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請問有人知道這家公司的內部氣氛、薪水、人員相處等其他的資訊嗎? 現在北部工作,不曉得值不值得請假到高雄面試,希望大家幫忙。萬分感謝! (職位是 Technical Record Assistant) -- posted from bbs reader hybrid on my samsung GT-N7 ...

調薪1.5% 月漲300也不給 經長:不然引進

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By Sierra Rose
at 2015-08-08T12:56
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1LmoN4v9 ] 作者: geniuscheung (and#34;萌and#34;是一種原罪) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 調薪1.5% 月漲300也不給 經長:不然引進 時間: Thu Aug 6 17:15:45 2015 調薪1 ...

offer選擇(紡織廠/長春)

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By Joe
at 2015-08-08T00:35
小弟不才.南部國立科大化工與材料工程系學士畢業.已剛當完兵幾個月 目前在紡織廠工作,但近期長春應徵工作,目前在猶豫是否入長春.... 公司 紡織廠 長春 地點 桃園 ...