中部公司面試心得 - offer

從四月初開始投第一份履歷表，一直到五月初收到錄取

想分享一下睽違好幾年後再次開人力銀行的找工作心得



小弟有約六年工作經驗，是行銷跟經管相關的，只有大學畢業，多益九百多分

在台北跟中國都待過幾年，後來還是回到中部家鄉發展

就分享一下心得 (因為也有段時間了，所以是目前還有印象的部分)

按照面試的順序來講



1. 某餐飲公司總部 - 行銷企畫襄理


這間原本就是小弟一直很想進去的公司

但幾年前在第一關面試時就被刷掉後以為也沒機會再來面試了

(因為之後的工作跟行銷不太有相關)


想不到幾年後同樣的職缺又開了，我又抱著不投白不投的心情投下去

結果很幸運接到錄取通知


第一關是跟兩位主管做面談，大概就是問你為何想進這間公司

到過公司旗下哪些餐廳用過餐、覺得有哪些缺點可以改進、有何新的行銷 idea 等等


第一關通過後，第二關就是跟部門的大主管碰面啦

其實也就只是聊聊天，主管也說通過第一關基本也就沒啥問題了 (我理解為就是錄取了)


當然在聊天的氣氛當中我也問了些在第一關問不到的工作資訊

當下其實自己有一些感覺，好像這個工作我並沒有我以為的那麼想來


然後聊著聊著，他突然問我說 5/1 能否報到

因為其實之前他都沒說我錄取了，所以突然問我幾號可以報到當下我有一點點驚訝

然後提醒他說 5/1 是勞動節那天是放假的

接著他才突然想到有事情忘記告訴我，是關於放假的


他說雖然是在總公司，但是並不是一般上班族的周休六日兩天

而是每個月要自己排假， 一個月好像九天吧

所以諸如勞動節之類的假如果要放，也是要自己排假


其實我不是個很喜歡這樣排假放的人，因為有家庭，固定休六日對我比較方便

而最後主管說，所以過年的年假，公司只放除夕到初二這三天，其他天也要自己排休假

這點對我來說算是壓垮駱駝的最後一根稻草


於是最後我硬著頭皮跟主管說請給我兩天時間考慮要不要接受這 offer


經過考慮及詢問多方意見，加上薪水跟通勤成本來說不太划算

所以我還是忍痛推掉了 (因為真的是我一直覺得很想進去的公司)


薪水的話，4xK ~ 年保 13 個月


好玩的是，在我通知對方三位主管我決定不接受 offer 之後

過了約一周吧，我就收到對方公司寄給我的信，就是那種很制式的面試不通過的感謝函

當下覺得滿好玩的，所以即使是我說不要去的，你們還是要說成是你們不要我的嗎?



2. 某國際服飾品牌 - 儲備店長


會投這間純粹是因為打工時曾在服飾業做過且表現不錯，加上又是國際知名品牌

想說去面試看看


因為是儲備店長，所以面試比較放在管理方面

比如說空降的你該怎樣服眾、你會如何帶領團隊、遇到 xx 問題時你會如何解決等等


但在面試過程中對方說他們在找的是要有帶過一定人數以上的團隊的經驗才行

而我沒有滿足這條件，所以當下就知道自己是沒機會的了


比較有趣的是，我問說這職位開了很久都沒找到人，原因是啥

對方在回答的過程當中講了一句 "滿足我們條件的人卻都不會想來我們這"

到現在我都還覺得聽到這回答是滿有趣的


月薪我是開 50K，但是因為也沒通過第一關面試所以就不知道他們可以給到多少了

有趣的是，面試完的隔天吧，人力銀行網站的職缺就關了 XD



為避免文章過長，先分享到這

之後有機會再分享其他幾間的面試心得

謝謝!

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