應屆國中畢業生打工算高中職嗎？ - 面試

應屆國中畢業生打工算高中職嗎？
暑假過後就升高中職，不算嗎？才差兩個月！

還有可以提供打工面試時 真實情景描述嗎？
雇主應該會想了解你的家庭背景、過去打工經驗、目前就業或就學狀況，可能的話，也會帶你四處看看工作環境及認識一下工作同仁等等。
1.之前有打工過一次 不過是在親人的店裡 有做過一些基本的點餐 包裝那些請問那算是有經驗嗎？
當然算！不管期間長短、不管是否為親友公司，那都是工作經驗，當學生的，本來就沒啥時間打工了，就算一個月也要算。
2.可以說明若是到超商貨速食店打工 從一開始表明來意 到基本訪談中
會提出什麼要求 薪資要如何談妥？
建議直接說明來意，找工作看的就是態度、誠意，你表現得越積極才越有可能得到雇主青睞。
薪水方面，畢竟是打工，可能無法站在公平立場與雇主談薪，只有接受的份比較實在。

3.面談時 若店主提出有關勞保的問題 本人又還沒勞保 要如何回答？
若你是學生，目前也沒打其他工，雇主當然知道你沒勞保，有了才怪吧！

以上供參，祝順心！

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。
小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。

應屆國中畢業生打工算高中職嗎？
A:應該不算吧((看年齡

還有可以提供打工面試時 真實情景描述嗎？
A:每一家老闆的要求都不同，所以有些話多有些話少
1.之前有打工過一次 不過是在親人的店裡 有做過一些基本的點餐 包裝那些
請問那算是有經驗嗎？
A:算,老闆問的時候你可以說
2.可以說明若是到超商貨速食店打工 從一開始表明來意 到基本訪談中
會提出什麼要求 薪資要如何談妥？
A:年齡符合、資薪大多都卡死了吧
3.面談時 若店主提出有關勞保的問題 本人又還沒勞保 要如何回答？
A:就說 沒有勞保 公司應該會加保吧0.0
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