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應屆畢業如何再談高薪水 - offer

Susan avatarSusan · 2021-10-26

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我是應屆畢業 第一次談薪水
目前得到一份很喜歡的公司offer
他開給我的薪資是N-2
我寄信過去和他談能不能增加到N
他給了我一個方案
前三個月N-2之後會是N
我也有問清楚這條會附在合約內
確保我三個月後會加薪

但我還是希望可以談到N（不要有三個月）
想請問遇到這種狀況該怎麼和人資再周旋

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All Comments

Olga avatarOlga2021-10-29
很喜歡的公司有差到那6000嘛?
Enid avatarEnid2021-11-01
如果可以和正式員工一樣馬上有生產力的話，不然就好好享受試用期
Queena avatarQueena2021-10-30
如果真的"很喜歡" 不差那一開始的6k吧
Mary avatarMary2021-11-02
跟是不是應屆沒關係，通常就是你有其他家的offer，看對方要不要加碼
Emma avatarEmma2021-10-30
投別間拿個offer來談
Cara avatarCara2021-11-02
不要作 你再討價還價下去進去一定黑
Tracy avatarTracy2021-10-30
你有本錢談嗎？
Tom avatarTom2021-11-02
沒學歷沒經驗，要怎麼談？
Catherine avatarCatherine2021-10-30
再談就崩，不要這麼短視
David avatarDavid2021-11-02
很喜歡就做啊 這間公司也不會只有你一位應徵者
Olga avatarOlga2021-10-30
你問了都開給你確保加碼 真會給早就給了
Blanche avatarBlanche2021-11-02
應屆畢業你拿什麼跟人談，不去拉倒
Puput avatarPuput2021-10-30
為什麼要給沒經驗的比較多,你的優勢是什麼
Kyle avatarKyle2021-11-02
真的很喜歡有差那三個月嗎? 都答應你會調薪了
Agnes avatarAgnes2021-10-30
應屆畢業沒什麼籌碼(沒有工作經驗)硬要談的話很可能會直接把你拉掉錄取別人
Elizabeth avatarElizabeth2021-11-02
所以你有哪些籌碼能放到桌面上談？？？什麼籌碼都沒有 我還想問你要怎麼談高薪水勒？
Heather avatarHeather2021-10-30
剛畢業找到工作要偷笑了 有何籌碼可談
Audriana avatarAudriana2021-11-02
你這問題就好像什麼食材都沒準備，然後到處問人該怎麼煮飯一樣…我就請問你該怎麼回答？？
Madame avatarMadame2021-10-30
謝謝大家的指教...我了解了！
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-11-02
我就問一句 你剛畢業會什麼?多久可以上手?
Connor avatarConnor2021-10-30
籌碼不單單只是經驗跟能技能。舉凡你的人脈、背景、學歷、知識、對產業未來的了解等等等……都是，但重點是要能夠打到老闆的點，才有用。
Belly avatarBelly2021-11-02
差三個月沒有差吧！不要因小失大了
Frederic avatarFrederic2021-10-30
才6000塊...
Mason avatarMason2021-11-02
千萬不要放軟，堅持N! 這樣備1才有機會上
Harry avatarHarry2021-10-30
條件資訊太少
Gilbert avatarGilbert2021-11-02
展現你的專業直接踩死N+5k，不然寧可不報到！不然就是作賤自己的專業
Susan avatarSusan2021-10-30
NNN很專業喔
Callum avatarCallum2021-11-02
每個都NNNN到底是在N什麼？10萬跟24k都用N那差很多欸，如果N越大你會在乎-2？
Mia avatarMia2021-10-30
而且應屆畢業除非你是國外留學回來或台灣前幾學校，有一定資歷的人才有周旋機會，不然台灣公司一律公定價啦，你跟人資周旋也沒用，台灣人資不叫人資