應徵超商是不是要讓店長看的順眼才會錄取啊 - 工作

By Vanessa
at 2008-02-03T00:00

Table of Contents

我之前曾去過7-11,萊爾富.全家應徵過我也留下自己ㄉ基本資料
有時後去應徵會遇到店長親自面試不過這ㄍ機會不怎ㄇ大
幾乎都是店員比較多而且我要進去應徵ㄉ時候對詢問或是店長面試我ㄉ時後自己ㄉ態度很友善態度也很好問捨ㄇ都有答
但是回到家等消息大約三到五天後打去店裡
店裡ㄉ人都說店長不在[我都是在早上店長在門市ㄉ時間打ㄉ]
真ㄉ有那ㄇ巧嗎每當打去店長就不在
老實說我自己長ㄉ不怎ㄇ好看
不過這也不至於會影響到工作吧

Tags: 工作面試全家 7-11

All Comments

By Agnes
at 2008-02-03T18:39

現在最主要是面試能成功的問題,
主要是自己的心態,對自己自信一點,之前公司招聘我有面試一些
求職的的技巧,第一印象很重要,例如:經驗豐富,學歷高,但是在面試時過於嚴肅,緊張,沒有親和力,這類是絕對排除在外的.
有的既使沒有經驗,但是要很有禮貌,像這一類的,公司還是會考慮給對方機會.
只要堅持,一定可以找到適合的.如果面試時對方對問你為什麼不
做了,你可以回答的誠懇一點.一般這類問題只是隨口問問,對求職不會有太大的影響..
現在找工作，高學歷的光環似乎不在那麼閃亮，反而容易讓求職
者眼高手低，也讓雇主覺得沒有一般大學畢業生好用。1111人力
銀行發言人吳睿穎表示：「在履歷資料裡面，不用特別強調你的
學歷，而應該強調你能做什麼，應徵這份工作，可以為公司貢獻什麼，我想這才是最重要的。」

參考資料
知識就是カ量

By Ula
at 2008-02-06T07:32

其實長相..不一定不重要喔 @@,但也不是絕對,因為畢竟7-11算是服務業,要服務客人,最重要的也就是門面,大部分的服務業來說長相多少都會注意,我本身也是做7-11當初是給朋友介紹進去的,大部分的7-11店員都是朋友介紹,或是你應徵的時候的那個職員看你的感覺都會影響店長會不會用妳,通常到7-11應徵如果面試店長沒有叫你來上班的話就是不會上了!!

By Ingrid
at 2008-02-04T13:54

不會拉!通常這跟外表沒關係
只要你肯努力
也有可能店長不在..
因為我們店長也常不在店裡
如果他不缺人,就不會聯絡你了
你可以請店員轉達店長回來的時候打給你呀

By Elvira
at 2008-02-07T12:53

其實你可以觀察那間店員工的外型及個性等等
像我們這間店就都是年輕的女生
之前有長的比較抱歉的人來應徵也失敗了
在我看來7-11其實是滿注重外貌的
畢竟7-11所強調的是在於服務這方面
店員如果長的比較好看
老實說對於店裡的業績有一定的幫助
不過這世界上真的沒有醜女人
只要把自己弄得好有信心的話
大家都是美女喔!

By Wallis
at 2008-02-07T11:13

呵...外表是不太影響啦!不過整齊很重要唷!我之前是7-11ㄉ
7-11有明顯刺青ㄉ人是不會請的....
我之前是擔任店副理...我們老闆會先問我們的感覺
才覺得要不要讓應徵者來面試......
因為他希望我們可以找自己順眼的吧!
所以其實店員也算你們應徵ㄉ第一關卡吧!
這是我自己的經驗喔!不代表所以的店都是一樣的
不過差不多都如此啦!

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