應該要離職嗎？ - 離職

如題 文長
最近因為工作諸多不順所以上來討拍（或討罵

之前有po過文提到工作算社區營造的企劃人員
而也是當時因為工作狀況不如預期而煩惱

沒想到～又過了三個月事情不但沒有變好，反而還更惡化

現在已經心灰意冷到整天只想離職了QQ


主要是某次我很早就跟老闆請好假
而我在休假前也把該弄的東西交出去
準備高高興興出去玩，行李都整理好了
結果小主管在前一天晚上九點傳Line
說隔天要和其他人到公司討論把一些檔案的設計更改

我馬上表示我隔天休假，無法幫忙修改（他們也不用特地跑一趟）
而我也抱持想幫忙的心提出是否能請小主管彙整修改內容，後天上班馬上改

小主管只惱羞成怒說「公司臨時要協助修改東西有困難嗎？」
然後過十分鐘後就收回了

後來小主管只能請其他人先修正
後天我回到崗位上後，我看了同事修正的不太好
加上小主管又有意見，所以我花了時間大改
最後東西也都如期完好的交出

結果過一陣子，我就被老闆和小主管帶到了所謂的小房間
直接就指責我不願意銷假幫忙，還理由一推
甚至還自以為是主管，膽敢請他們彙整修改內容給我
小主管說他知道休假是我的權利，但他們需要的是配合的人

但這件事明明就是不是說我「全權負責」
而且設計也不是我一開始面試的職位
只是剛好會設計所以我處理（同事比較不會）
等於我會設計軟體我該死？？？

之後甚至講了一堆之前都沒有意見
現在都變成是我不對的事情


總之最後他們表示原本是要直接資遣我（當做試用期沒過）
但他們很仁慈，所以願意留我，不過未來月薪都要扣一千

當下聽到其實很錯愕
因為實在太荒謬
加上當時是七月初疫情還在高峰
我也沒事先找工作
只能忍氣吞聲先做下去…..

後來我也修正我的態度
工作更「聽話」一些
結果七月薪水還真的被扣一千
氣到找老闆吵架，結果老闆只會說「不然你要怎樣？」

所以我就開始面試之旅了
又是另一段故事，但心得就是「在職找工作又累又難」

不過最後還是給我找到薪水比現在預計多3K
但是是一個短期約聘的工作
目前只簽到年底，明年要看狀況決定續不續約

所以目前有猶豫是要繼續很累的騎驢找馬？
還是就去新工作試試
最差應該就是一氣之下裸辭啦

希望大家能指點迷津～謝謝




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