懷孕真的好難找工作 - 請假

前面大大說的這辦法很好

最好的辦法應該是政府拿錢出來解決問題：

1.預產期前6個月可請產假，前後最多可請7個月。

期間8成薪由政府全額補助，企業方面看良心(還是有好企業會再加上去的)

請假前就職未滿一年者，僅能領4成薪(避免有些媽媽利用法令賺奶粉錢)

2.育嬰假比照非自願性失業，期間政府補助6成薪，一次一年以下，每人以2年為限


因為有政府的補助，員工更願意生小孩，公司也比較敢僱用新婚女子，
比較不會有現在的這個問題。

設身處地轉換角度想一想：
試問，如果板友們自己開一間咖啡廳或是餐廳，
你的某個員工上班沒幾個月後懷孕，
你就要幫他負擔懷孕期間好幾個月的薪水，可能20-30萬上下，
生下小孩後該員工可能就辭職當全職媽媽了，
導致你栽培該員工所花的心血和金錢全都血本無歸...
能有多少個板友願意當這樣善良的老闆，支付這樣的成本呢？

我想一定有，但肯定是不多吧？ 10個中有1個就不錯了～

因此，現在這樣的法律可能可以保障部份懷孕婦女，
但未必符合人性，也未必100％合情合理～
且可能會有反效果，使的"看起來可能會懷孕的女性求職者"，變得很難找工作了～




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