聘書問題 - 薪水

阿...
剛剛有公司寄報到通知給我
可是沒有聘書耶，電子聘書也沒有喔!

我們面談過程也完全沒提到薪水

我寄信去跟他索取了...
這樣應該不會不恰當吧>"<

在我認知裡，一定要有聘書或是勞動契約之類的才報到阿
不然薪水怎麼算?勞健保怎麼辦?

還是不用聘書也可以辦那些
這樣我會不會比較沒有保障阿=_=

公司不發聘書的出發點是什麼啊?
希望是人資忘記

因為規模也兩百多人算中型吧...
也不是小到可以這麼隨興的阿>"<

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