聘書問題 - 薪水

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By Genevieve
at 2013-06-13T14:04

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阿...
剛剛有公司寄報到通知給我
可是沒有聘書耶，電子聘書也沒有喔!

我們面談過程也完全沒提到薪水

我寄信去跟他索取了...
這樣應該不會不恰當吧>"<

在我認知裡，一定要有聘書或是勞動契約之類的才報到阿
不然薪水怎麼算?勞健保怎麼辦?

還是不用聘書也可以辦那些
這樣我會不會比較沒有保障阿=_=

公司不發聘書的出發點是什麼啊?
希望是人資忘記

因為規模也兩百多人算中型吧...
也不是小到可以這麼隨興的阿>"<

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Tags: 薪水

All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-06-14T08:48
聘書...你是教育體系轉職的喔? 很多都沒有聘書啊
勞動契約很多是短期跟約聘OR試用才有 正職一般都無
Dinah avatar
By Dinah
at 2013-06-17T22:07
薪水怎麼算?勞健保怎麼辦?那應該是你面試就知道吧?
或是報到時 問HR
Madame avatar
By Madame
at 2013-06-18T02:25
沒有耶，我之前的公司都有阿，至少是電子聘書
Steve avatar
By Steve
at 2013-06-18T06:05
面試的時候只有他們的工程師來跟我講，沒有人資的
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-06-20T10:38
工程師不會知道勞健保吧 我以為會有複試之類的
因為跟我談的都不像知道這些的阿..薪水我忘記有沒有問了
Kelly avatar
By Kelly
at 2013-06-21T19:48
可是我應徵資料明確有寫希望最低待遇就是了...
Oscar avatar
By Oscar
at 2013-06-22T15:42
我們公司都是來報到的當天才會簽勞動契約
Joseph avatar
By Joseph
at 2013-06-23T07:43
但沒有給聘書 薪資你可以打電話去人資問 不OK就婉拒報
到就好
Quanna avatar
By Quanna
at 2013-06-27T07:56
更新一下 他們有寄給我了@@ 好像是通知得跟人資不同人

今天去台中達新工業面試行政人員

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By Erin
at 2013-06-13T13:32
大概講一下過程跟個人感覺 面試前先寫一張蠻特別的測驗 一張A4紙，印有很多串數字， 例如：1233346755582 若相鄰的兩個數字相加為10，則在那兩個數字下畫底線 作答時間六分鐘 這裡我不是很懂在幹嘛，但就很直覺地作答 剩下一點沒完成就是了 再來被帶到一個小房間 一位先生負責測試我 ...

懷孕真的好難找工作

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By Adele
at 2013-06-13T12:47
我只能建議原po至少生產完在去找工作吧 這段間保持好心情好好養胎比較好 不要為了找工作的事情弄得身心俱疲 對公司來說，你可能生產前要開始用病假+特休+事假來做你的安胎 可能一個月到兩個月不等 裡面除了事假不支薪，其他都是全薪 然後接56天產假，也是全薪 之後在接6個月育嬰假，六成薪 你應徵錄取了算一算可能 ...

你會選哪個?

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By Zanna
at 2013-06-13T12:15
不是請益，只是閒聊， 如果有兩份工作，大家會選哪個： 　　　　　　　　A公司　　　　　　　　　　　　　　B公司 規模　　　　大公司裡的獨立運作部門， 　　　　大公司的子公司，約20人 　　　　　　約20人 歷史　　　　大公司已數十年，部門創立約10年 大公司已數十年，子公司僅3年 ...

offer選擇

Ethan avatar
By Ethan
at 2013-06-13T02:07
小弟國立電機所碩畢 畢業後目前在一家IC Design House工作 目前薪水約49k 年薪約 750k左右 錢雖然跟其他同業比不算高 不過也算是比上不足比下有餘了 工作算輕鬆 雖有淡旺季之分 但工時和生活品質算是挺不錯的 也能準時上下班(8:30 ~ 18:00) 最近因緣際會下得到一 ...

costco 到底要面試幾關 ..

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-06-12T20:05
問題是這樣的 ... 我「最近」在面試costco總公司的一個位子, 說「最近」, 是因為 投履歷(n) -andgt; 通知面試(n+7) -andgt; 第一次面試(n+7+3) -andgt; 通知第二次面試 (n+7+3+7) -andgt; 第二次面試 (n+7+3+7+10) 時間感覺真的拉得 ...