成大喋血案醫院稱嫌人緣差 學妹駁：學長 - 職場

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成大喋血案醫院稱嫌人緣差 學妹駁：學長受學妹敬仰

成大醫師林姓體外循環技術師持刀刺傷陳姓同事，行凶動機遭質疑是受到職場霸凌，成大醫院昨出面澄清沒有職場霸凌，並指「因個性關係人緣沒那麼好」。畢業於成大護理系的楊姓學妹聽聞院方說法深表痛心，她說，她所認識的學長溫文儒雅、優秀，曾是小學妹們敬仰學習的榜樣，「人緣不好」會有那麼多關心嗎？院方今表示，對任何形式的職場霸凌不會姑息，本案已進入司法程序，全力配合司法調查。

楊姓學妹今在臉書發文，指出「體循師是搶救病人背後辛苦的無名英雄，如此高壓的工作，若再加上不友善的職場，到底是要怎麼活下去？？？」

她表示，不要再對發生事情的當事人潑糞，他做錯就得面對該負的罰則，但當機構發言出來表示「因為他人緣不好」，太讓人心寒，哪個被職場霸凌的人會被認為是人緣好？她說，所認識的學長溫文儒雅，優秀、努力有抱負，曾經是小學妹們敬仰和學習的榜樣，第一時間一堆同學和學弟妹焦急關心學長，試問，「人緣不好」會有那麼多的關心和不捨嗎？

楊姓學妹說，當職場霸凌被粉飾成職場常態，當被霸凌者直接被烙印成「不合群、人緣差、適應不良、個性不好」只是壓抑了微弱的求救，長久下來，怨與恨已經無法細說是如何的糾葛，是被霸凌者有問題還是劣幣驅逐良幣？

文章最後，她說，當面對事件時的處理態度如果只是盡情的往當事者身上潑糞抹黑、切割求自保，那只會讓基層人員心寒，只會讓優秀人才流失。

成大醫院今回應，醫院對於任何形式的職場霸凌，不會姑息，院方也堅持醫療暴力零容忍，職場暴力零容忍，本案已進入司法程序，會全力配合司法調查。

https://udn.com/news/story/7315/3393756

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