有相關經歷還是比不過學歷嗎？ - 職場

案例1:
某四中之一的資訊學士朋友（我忘記他學校了...）
之前在小廠的科技公司的設備待過3年
現在要轉換跑道到大廠科技業（一樣是設備）
但是因為學歷要碩士結果被打槍
因為他親戚在那家大廠上班，後來打聽非碩士不錄取
公司寧願要新鮮人碩士也不要有經驗學士嗎？

案例2:
逢甲資訊學士朋友
擔任MIS（除維修外，還有管網路、資安）1年半
後來轉換跑道另一家小公司（20人）
對方只問他學校的畢業專題，沒問他上一個工作的事
結果就錄取了？！
才知道工作上除維修外還有包含寫程式...

很多人老生常談說「出社會後經歷大於學歷」
但是目前這2例子，學歷還是有重要成分在
想知道是只有科技業以學歷掛帥
還是其他產業也有呢？

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