有相關經歷還是比不過學歷嗎？ - 職場

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By Elma
at 2018-09-29T19:34

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案例1:
某四中之一的資訊學士朋友（我忘記他學校了...）
之前在小廠的科技公司的設備待過3年
現在要轉換跑道到大廠科技業（一樣是設備）
但是因為學歷要碩士結果被打槍
因為他親戚在那家大廠上班，後來打聽非碩士不錄取
公司寧願要新鮮人碩士也不要有經驗學士嗎？

案例2:
逢甲資訊學士朋友
擔任MIS（除維修外，還有管網路、資安）1年半
後來轉換跑道另一家小公司（20人）
對方只問他學校的畢業專題，沒問他上一個工作的事
結果就錄取了？！
才知道工作上除維修外還有包含寫程式...

很多人老生常談說「出社會後經歷大於學歷」
但是目前這2例子，學歷還是有重要成分在
想知道是只有科技業以學歷掛帥
還是其他產業也有呢？

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Tags: 職場

All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2018-10-04T03:37
1.可以申請不需碩士學歷的工作 2.小公司缺人不限碩士
，私立但有一年經驗也能上，1都限碩四大學士也不可能
，2的例子根本矛盾，到底想表達什麼？？？
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By Zenobia
at 2018-10-07T03:26
看工作需求 你這兩個案子未必是學歷的問題
Zora avatar
By Zora
at 2018-10-09T07:36
某些大企業的確是非碩士不可,這2個例子沒辦法表示甚麼
Doris avatar
By Doris
at 2018-10-09T11:45
學歷是過去24年的累積 我是覺得至少10年經歷來洗啦(我學店
Puput avatar
By Puput
at 2018-10-09T16:01
努力一點3,5年夠洗,不過也需要一點運氣跟實力
Dora avatar
By Dora
at 2018-10-13T22:15
大公司學歷只是一個門檻~你不到門檻連被看到的機會都沒
有~所以還是要把它補齊!我現在也面臨相同問題
Olive avatar
By Olive
at 2018-10-14T16:19
入場券都沒有沒有被監視的價值
檢視
Ida avatar
By Ida
at 2018-10-17T21:58
人家要經驗碩士 要是有新人碩士表現比經驗碩士好也可
Doris avatar
By Doris
at 2018-10-19T09:55
之前也想過這個問題。若職務很吃經驗，且有出色的實
務經驗（管理加專業），學士也會被挖角的！但若職務
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-10-24T02:06
不太吃經驗，經歷的加分度就不比學歷的落差。最後還
是回歸自己，如果會糾結很久或願意自我投資，還是補
足學歷吧。
Jack avatar
By Jack
at 2018-10-24T09:16
1你怎知道對方不是要有經歷碩士？
Connor avatar
By Connor
at 2018-10-29T06:42
科技業更看學歷好嗎
然後資訊相關 去當設備 那等於你資訊都白念阿 沒加分
Emily avatar
By Emily
at 2018-10-31T11:23
經驗的定義是指在業界因能力受肯定而已建立相關人脈
Mason avatar
By Mason
at 2018-11-03T20:17
而不是在角落蹲了4年，卻無人知曉
Carol avatar
By Carol
at 2018-11-04T01:31
若是金融業MA，確實大多硬條件是碩士
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-11-07T01:49
很專業的科系80%看學歷。很專業的事情需要專業的科系
來做所以很專業的事幾乎都是學歷高的 。而且無論公私
立碩博士的訓練確實比學士強，不如說學士的訓練被改的
沒什麼價值了。

很多老闆根本就不知道自己要找什麼人吧

Rachel avatar
By Rachel
at 2018-09-29T19:05
※ 引述《austen911 (引渡使者)》之銘言： : 所以你覺得做影片跟fb不是行銷企劃的範疇囉？ : 美編就算了，因為很多企業不尊重設計，將行銷跟美編綁在一起，是真的很機車… : 但做影片跟fb也是行銷企劃的範圍，但你卻好像以為行銷企劃只做提案似的… : 真心跟你說，如果行銷工具，你不會執行，那你的提案 ...

會計系新鮮人的職涯

Mason avatar
By Mason
at 2018-09-29T18:56
※ 引述《tienfei (神阿！給我多一點時間)》之銘言： : 前陣子也是在找一位junior 這位前輩講的非常好 我想提一下我的角度 原po文章推文裡有人說中部朝陽會計出來還算搶手，嗯嗯嗯？？？？？？？？ 先假設您可能在中部找工作 從大葉、彰師、東海、逢甲、靜宜、中興、台中科大、勤益算來 每年畢業的會計 ...

很多老闆根本就不知道自己要找什麼人吧

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By Anonymous
at 2018-09-29T11:44
這標題讓我想到一家公司 南部傳產 廠內的廠長 10年下來，期間換了7、8個 待最久的是一年2個月 而且居然是簽約制的!!! 另外廠長、特助、專員似乎都綁在一起 都是採簽約制 私底下大家都會叫它們三公 每過一段時間後 公司的董事(似乎都是皇親國戚)如果對於這些人有疑問 覺得公司內部的管理怎 ...

職場上要霸道還是隨和

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By Ingrid
at 2018-09-29T10:37
從小老師就教導與人為善 會有福報 可是踏上職場卻不是這回事！！？ 客戶吃你、主管吃你、同事吃你。 各種慘 所以應該要兇起來，有理直說 該罵三字經的時候就罵下去 這樣認知有錯嗎？ ------------- 經濟不景氣下的小確幸： 三個月前跟她道別，那時她畢業離開承租的公寓，我還幫忙搬東西。 ...

【兇嫌篇】行兇後po臉書「終結霸凌」

Kelly avatar
By Kelly
at 2018-09-29T10:30
在成大醫院手術室行兇的體外循環技術師林光宇，不僅擁有專業救人的葉克膜技術，本身 還是一名柔道高手；朋友指，林是北部人，從成功大學護理系畢業後就進入成大醫院，在 校時是柔道社員，已檢定黑帶二段，昔日教練得知他鑄下大錯很驚訝。 體循師「人少壓力大」 曾跟林共事的李姓友人說：「他很好啊，個性平和，工作認真！」從媒 ...