成為孕婦才知道職場殘酷 - 職場

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By Damian
at 2017-09-08T21:35

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我在7/10的時候進到某營造公司上班,約7/16的時候才發現懷孕,自己有肌瘤,又開過小手
8/31時我第一次接觸要給記帳士的帳,雖然有些小失誤卻也完整的做好給記帳士了,當天老
我在面試的時候就有說我的專長是繪圖和喜歡跑工地,他說會接觸一點帳,也說會有人教,
我覺得他是故意資遣因為我懷孕,我在7/31的時候也有做帳,可是當時他卻沒這麼多問題,
今天9/8來了個新人,我一樣不吝嗇的教導也交接,我氣的是我來的時候也都沒人教,都是?
很難過…很委屈、尤其這幾天睡的不好、情緒不時崩潰、焦慮、一直找人聊line、找安慰,
我知道自己沒做很久但至少可以在生產前自己離職,也是後來朋友說我才知道產假公司要支
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All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-09-13T08:17
懷孕資遣吉一定贏吧 請洽各地勞工局申訴先
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-09-17T22:45
你去salary版一定一堆人叫你吉 並且恭喜你
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By Kama
at 2017-09-18T12:24
資遣費呢不要忘記
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By Emma
at 2017-09-23T01:47
只上班兩個月唉,荷爾蒙會影響情緒,懷孕就休息吧放輕鬆
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By Michael
at 2017-09-28T00:41
不只記帳,妳也不能跑工地了太危險,離開對妳是好事
Jake avatar
By Jake
at 2017-09-28T21:00
我沒有去要資遣費,只有要非自願離職證明…那個錢
不多影響也不大
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-10-03T15:33
重點是現在讓妳跑工地妳應該也不願意吧,寶寶比較重要呀
Noah avatar
By Noah
at 2017-10-07T06:49
重點是公司不應該逼孕婦離職 要走不是這種走法 建議
諮詢勞工局不要再有下一個孕婦受害
Irma avatar
By Irma
at 2017-10-12T05:00
跑不跑已經不是問題了,勞工局去不去才是問題
Emma avatar
By Emma
at 2017-10-17T00:33
板上的反應是建議妳去找勞工局,妳不妨考慮考慮
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-10-18T13:18
是找勞動局!
Michael avatar
By Michael
at 2017-10-19T08:53
我也遇過類似情況 勞工局告知我公司若不是直接說你懷孕而
要求離職我們根本沒輒
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-10-20T19:08
樓上正解,還好只待兩個月,雙方損失不大,原po放寬心
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-10-21T23:44
媽媽快樂寶寶健康是最重要的事
Ula avatar
By Ula
at 2017-10-23T21:27
要資遣也要提得出不適任的證據,前陣子才看到一篇判
決是公司用別的名義解雇孕婦,但法院認為是間接歧視
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-10-27T19:19
而判公司敗訴。要等我下周去公司電腦找找那篇判決...
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-10-30T22:27
要求惡劣公司出具非自願離職同意書,可以去問一下勞保
局關於失業補助的請領方式,如果短時間想安胎又有錢
的壓力的話。
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-11-02T08:05
錢什麼的不重要了,我想出這口氣而已,他被罰對我
而言就是最好的方式
Christine avatar
By Christine
at 2017-11-04T03:10
只有我覺得孕婦不應該在營造業跑工地嗎……好奇妙
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-11-05T10:58
上班錄音筆帶著開著
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-11-09T11:20
雖然我覺得孕婦很辛苦 但有的孕婦真的是高傲 難搞到
影響整個環境
Madame avatar
By Madame
at 2017-11-10T04:24
樓上不要一竿子打翻所有人, 我工作時遇到的孕婦不會這樣
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By Sarah
at 2017-11-11T03:52
每個孕婦狀況不同,有人走幾步就流血,有人跑跑跳跳沒事
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-11-12T04:36
有的會容易發脾氣,有的容易掉眼淚,不能一概而論
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-11-13T00:09
本來就是資遣不是自動離職 某樓是在跳針甚麼?
Una avatar
By Una
at 2017-11-16T06:31
認真的覺得,我是老闆,也不想不請孕婦
也不想請孕婦*
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-11-19T11:07
如果原po得來不易的寶寶能撐過去,我就贊成原po去爭
Audriana avatar
By Audriana
at 2017-11-21T02:35
有沒有可能是妳工作能力真的有疏失呢?只是妳剛好懷孕就
認為是懷孕的問題,說實在老闆也倒楣。
Freda avatar
By Freda
at 2017-11-25T07:08
不懂別亂說 就算是無法勝任工作 也是要多次輔導無效才
Annie avatar
By Annie
at 2017-11-28T09:14
能資遣 原po可以附上相關證據向工作地的勞工局投訴
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-11-30T16:07
我是老闆的話..也不敢讓孕婦跑工地~你就去爭取你的權益吧
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-12-04T00:27
土建類都很現實.我之前進公司是因為前人懷孕累午休過時
然後同事要結婚都不被祝福.甚至不敢請婚假
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2017-12-05T06:03
病假請超過1天就被請出公司了.
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-12-05T17:36
別說孕婦了.正常人颱風天都很容易被叫去工地處理事情

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Gary avatar
By Gary
at 2017-09-08T20:40
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By David
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By John
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By Yedda
at 2017-09-08T14:25
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