我不怕吃苦 只想要求一個合理 - 職場

※ 引述《wangrg (臉上四個字...)》之銘言：
: 你別領,他別領,所有人都別領.團結的勞方讓黑心老板請不到工,壓榨不到人,
: 自然乖乖把薪資提高上去
: (深圳,兩年前組裝廠平均薪資800 RMB而今2000 RMB) <---就是這樣機制造成.

勞方團結讓老闆薪資提高？你當這裡只有你看資方雜誌喔？

http://piscesgt.pixnet.net/blog/post/15494900

節錄一些

從二○○五年中共宣布十一‧五經濟計畫以來，台商就逐漸感受到政策變化帶來的
成本上升壓力；去年中共加緊推出各種新措施，直到今年元旦正式實施勞動合同法
，帶來最大震撼

[...]

一般認為，受勞動合同法衝擊最鉅的首推珠三角一帶的勞力密集型企業，因為相較
於長三角地區，珠三角地方政府過去對勞動法中已規定但無罰則的社會保險金較為
「放水」，如今勞動合同法明定資方不為勞工繳納社保金的處罰，還有經濟補償（
類似台灣資遣費）、試用、培訓等各種利於勞方且鼓勵勞工爭權抗議的規定，估計
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
可使企業用人成本增加二至四成不等。


中國政府除了挑選高科技等產業續予優惠，並以加高規費等行政手段試圖打散
科技業台商聚落，讓分散的台商必須釋出技術給中國本地的配合廠之外，另一面
也試圖引導傳產台商往內陸設廠
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

另就長期而言，台商也明白中國作為生產基地的優勢日減，尋找新天地已是
^^^^^^^^^^^^^^
勢在必行了。
^^^^^^^^^^^

==
資方抱怨文，不過就是比較會用詞罷了。

--