我也遇到錄取後又被取消的情形了.. - 面試

上個月底該公司直接打電話邀我面試

職缺是現場日文口譯人員

面試當天(10月初)全程以日文與日本主管面試

工作內容主要是日本工程師到台積電技術指導時進行口譯工作

當下日本主管有詢問我可否接受到台南工作(我住台中)

我委婉告知尚有住宿及生活費問題，若這方面可解決的話我願意

也有提到在台中工作大約的薪資

由於我沒有口譯相關經驗，所以我覺得此薪資在我可接受範圍內

最晚會於10/20前告知是否錄取

後來我於10/17接到錄取電話，並要再約一次詳談薪水和工作內容

因為當時我有一個檔期的工作，所以另約時間

10/25當天前往公司面談，是由當初打電話給我的人(台灣人)和我面談

他告知這份工作需要台中和台南兩地跑，起碼都會半年以上，但時間多久不確定

由於前往台南工作時公司不會提供宿舍，日本主管擔心我會覺得原本談的薪水太少

所以請我提出一個可以接受的薪資範圍

對方告訴我南科租金大約一個月4~5K(我回家後查到的幾乎都在6K左右)

因此我估算生活費和租金，開了比原本談好的薪水多8K~10K

期間有提到會錄取我的原因

他們總共找了四個人面試，其中一個人還有到日本唸書一年(我猜是唸語言學校)

但日本主管覺得我是裡面最OK的

他很訝異我沒去過日本，也非本科系，卻可以講得不錯，所以才決定用我

面談結束後一直沒有回音，所以我於10/30致電詢問

只說日本主管尚未回覆

結果我就在今天10/31收到「簡訊」告知

日本主管決定錄取另外一位「薪資期望比較低」的人

我當下傻眼，但真正讓我傻眼的事情在後頭

我馬上打電話給對方表達不滿，因為這等於浪費了我的時間

然後我詢問對方到底另一位的期望薪資是多少

我聽到了讓我非常震撼的數字「25K」，而且去台南只要補貼他2K

等於是到外縣市工作只領27K，而且還是日文口譯！

在台中要找到25K的工作並不需要會日文就可以...

真的有缺工作缺到要如此破壞行情嗎....

電話中對方也只是跟我說雖然我能力比較好

但站在公司立場當然選擇薪水較低的

而且這個薪水是該求職者自己開的，他「不在意」薪水，只想學東西

我問對方既然早知該求職者的期望薪資，那又何必找我浪費彼此時間

感覺是如果當初我只多開個2~3K我可能就會錄取了吧

但是要到外縣市上班，多個2~3K，那我不如留在台中啊....

我此刻深深感受到日文真的好不值錢

專業如此被踐踏

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我沒從事過日文口譯工作，但是我知道當口譯不簡單

絕對不是該公司的人說的那樣「很簡單」

不然怎麼會跟我說之前常常面試的時候OK

結果到現場翻譯就不行了

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唉..又要重頭開始找工作了QQ

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該公司為「立德國際科技有限公司」

我查過此公司是今年新成立
但與我面試的日本主管不像是剛來台灣
因為他會中文
由於與我接洽的台灣人完全不會日文
我一直很好奇他是怎麼與日本主管溝通
面試當天才發現日本主管會中文
因此我猜公司也許有換過名字

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