我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了 - 離職
By Michael
at 2020-05-08T00:43
at 2020-05-08T00:43
Table of Contents
1. 你曾經多苦多勵志多有上進心,這不構成你用同樣標準去要求你的後輩的理由。
每個人有不同的學習曲線、做事風格與個性,你一個禮拜能跑能跳能爬樹,不代
表所有進來的新人就「應該」要有一樣的學習速度。
2. 恕我說話直接,你們公司就開這樣的爛薪水,活該找一堆分不清東南西北的蔡逼
巴。要馬用心帶新人好好和他溝通培養默契、要馬擺臉放生他轉頭和老闆反映,
跑來跟鄉民哭哭幹嘛?反正他離職之後下一個你們有辦法找到的人應該也是類似
的情況啦。
不是人家不願意賣命努力,你一個月給我不到三萬,我做事也不會多上心阿
3. 看你發個文毫無條理,連發三篇廢文連個標題系列文都弄不好,內文排版和敘述
方式也是亂七八糟,你跟我說你多理工性格;多會幫客戶整理解決問題? 呵
4. 人家的個性干你屁事,你個性這麼激掰都沒人當面電你了。
以上
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By John
at 2020-05-10T05:42
at 2020-05-10T05:42
By Olivia
at 2020-05-13T20:18
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By Joseph
at 2020-05-18T00:54
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By Puput
at 2020-05-21T17:43
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By Puput
at 2020-05-24T07:59
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By Heather
at 2020-05-25T20:05
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By Harry
at 2020-05-28T11:01
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at 2020-06-02T00:17
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By Edward Lewis
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By Jacky
at 2020-06-10T20:15
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By Una
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