我到底該怎麼做..... - 職場

我是一個去年大學畢業的人

一畢業用了政府補助22000的方案順利進入了高雄一家"會計"事務所..

以下內容很長....

我以代號匿稱以下的人

甲-帶我的主管(六年級生)

乙-一個曾在"會計師"事務所待過好幾年的同事(六年級生)

丙-同事(七年級生)

丁-同事(七年級生)

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剛進去時 大家都對我很好

乙比我早幾個月進去 但她已經工作很多年了 一個快40歲了(未婚)

從去年剛進去到今年六月 本來在職場上一切都很順利

我也原本跟乙很好

但她真的很會生氣

一些小事情我們七年級生覺得沒什麼 她就很care

有時候莫名的生氣 都不知道為什麼

而且她觀察的太細微了 很多動作很多話也許是無心的 就被講的很嚴重


有一次我的客戶這邊國稅局在查96年的一張發票

承辦認為那不可以扣抵 要我們補稅回來

遇到的那個承辦百般的刁難我

我經驗不足 也不會說什麼比較艱深的語句

所以講得話都被反駁回來...

那天帶我的主管甲也不在

我就請乙幫忙 畢竟她在會計師經驗很足

我想請她幫我講 她就說不要 那時她還要趁主管不在就說她要外出

後來同事丁就叫我先去翻96年的帳冊

找找看可以舉證的東西

帳冊已經還給客戶了 我就跑去客戶那搬回來

一回來 乙就口氣很差的說...我為什麼不先去找手抄稿就衝動的去客戶那邊搬帳冊

(那種東西根本不會放在手抄稿裡啊~~我後來去翻了 也真的沒有!!)

她的態度就很差...

那時因為國稅局在刁難我 再加上又沒人要幫我 心情很差...

說穿了 96年的帳根本不是我做的 卻我一個人在處理

隔天一來我沒有跟大家講話...

後來是丙跟丁有來安慰我 我就有跟她們講話

但是乙沒有來跟我講話 我就也沒跟她講話

以前乙只要生氣...我都在msn上面一直跟她道歉

不管我覺得我沒有錯 我還是道歉

這一次她的態度 讓我不想先開口了

就這樣沒講話過了兩天....她居然msn封鎖我

這下要講開也難了....就一直這樣下去了

搞到最後 我氣她已經不是當初客戶那邊國稅局查帳的問題了

因為在這段期間 她雖然沒跟我講話 但做什麼事都針對我

像掃地工作我擦桌子的 擦完她的 她還會自己在重擦

我要去洗手間洗杯子 她趁機早我一步 把廁所門關起來不讓我洗

用東西大小聲的

有一次大家都下班了 剩我跟她

後來她走時 在外面牽摩托車一直狂摧油門很大聲摧了幾下才騎走

這些小動作讓我越來越不爽她了

拜託...她一個快40歲的人 還做這麼幼稚的行為!!

她的觀念就覺得我們這些小的要讓她 晚輩不能抵觸長輩

後來有跟同事丙.丁講到這些事 她們也都覺得是乙的問題

而且同事丙就說她也常被乙欺負 只是她都沒有跟我們講...

乙只要跟丙吵架 那時就跟我比較好

現在跟我不好了 就對丙很好了

之後大家也越來越少跟乙聊天

乙只能找甲(主管)

她好像就是要找一個可以附和她的人

後來她們就變得很好...

這些事搞到連老闆都知道了

有一次我被滯留下來問那些事

老闆說那是她個性的問題....叫我要低頭 巴結她一點

跟她道歉之類的!!

好~~~我給老闆面子 當天回家打了三通電話給乙 她都沒接

後來傳了兩封簡訊給她 我也寫的低聲下氣的跟她道歉 她也沒回

隔天就叫同事跟我講說 叫我不要再打電話給她了 她是不會接的!!!

這...他媽的!!我要不是看在老闆的份上 我才不想道歉勒 當我很愛喔!!


之後 乙自己提離職了

但她走了 我並沒有覺得比較好過

因為甲開始對我很兇 很多事情都雙重標準 特別針對我

以前乙在的時候 大家還很好的時候 上班都會一直聊天什麼的

現在她不在了 比起以前比較少在講話了 卻被主管說我們一直在聊天

很多問題也是要去找甲 畢竟她是帶我的主管

但她對我的態度就很兇 平常也不會主動跟我講話了

不知道是不是乙跟她說了什麼 說我壞話之類的...

她們之後也變很好 她走了 好像在怪我害她走的一樣

我真的很煩 每天上班都覺得乙的陰影還在


回歸到我用22k的方案八月份滿一年了 合約要結束了

老闆有找我談薪水的事 現在變成要給我21000

原本他們那裡的規定新進人員每個月要被扣2000....扣兩年

兩年一到 這些錢才領的回來 兩年內走的話 扣掉的部分都拿不回來

我知道當初乙沒有被扣這2000元 我也對被扣2000元很不能接受

有跟老闆談了一下 因為家境關係 父親也過世了 所以再被扣2000...薪水真的很少

老闆有通融我不扣2000的事 所以我也決定再繼續待了

但是....

它們滿一年就有7天的年假

照理來說 我應該也有吧 我問帶我的主管甲說我有沒有年假

她說要問我們老闆，我是用政府方案的 那一年應該不算吧...

過了幾天 我看甲也沒有去幫我問老闆 我就自己去問老闆了

老闆也說 我這一年是不算的 從現在開始才算是新進人員的第一年

但是她又通融給我年假 只是條件是在這之間走的話 年假的錢都要扣回來

這我也可以接受 (畢竟我給自己在事務所兩年的經驗 還想再待一年而已吧)

但是我真的覺得為什麼那一年不算??!!我也是照公司的規矩在走

每個月被扣200元的福利金 遲到一分鐘被扣10元 我都要做啊

為什麼那不算我的年資?!

既然老闆有給我 那就算了吧

隔天我跟主管甲說：老闆說我有年假 妳幫我算一下我今年有幾天?

她就一副不屑的臉說 喔

到現在也還沒算給我


今天...老闆又把我叫進去說

以後有什麼事我要先問主管甲 她不能處理再來問她

說我這樣會不尊重她

她說她寬容我沒扣2000...跟年假 其他人會覺得不公平

叫我不要變成"會吵的小孩有糖吃" 那個意思....

講得好像我一直在要求東要求西一樣

我只是把我的疑問問清楚 當初也沒有跟我講清楚這些事 一天拖一天的

主管也沒來跟我講 我什麼都不知道

這是我的權益不是嗎?

如果雙方講清楚 我也可以知道我要不要待啊

又不是我要公司給我什麼福利或是特例的

老闆今天會這樣講 八成是主管去講的吧

難怪那時叫她幫我算年假的事 一整個臉都變了...


後來老闆又說沒有給我扣那2000元 但要我簽約

如果這兩年內走的話 所有福利都要扣回來

又是個不清不楚的 合約也還沒用給我簽 扣回來是扣什麼

難道沒扣2000...走的時候要一併扣回來嗎?

其實我也只打算再待一年 這樣沒有兩年 到時會不會被扣一大堆....

如果甲對我的態度一直這樣 我很難在那裡待兩年吧

很痛苦....


我好煩....到底該怎麼做

每天在那裡都不開心了

合約我也不知道到底要不要簽 但合約都還沒出來 又一直拖

如果合約我覺得不能接受的 那時離職的話 搞不好那個月薪水要被扣2000掉了


我到底該不該在待在這種地方

有時候覺得很委屈 自己在偷哭....

壓力好大 一到職場就遇到這種事

職場上的人真的不比讀書時遇到的人這麼單純了

我把大家想的太單純了太美好了

沒想到心機這麼重...哪天在背後桶你一刀

唉......真的好煩~~~~~~~嗚~~~~~~~




謝謝大家耐心的看完它.........有夠長的吧!!!

我只能宣洩在這邊了....謝謝><





































































































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