我好像越來越不耐煩了 - 職場
By Daph Bay
at 2011-02-14T22:16
at 2011-02-14T22:16
Table of Contents
我的第一份工作從我畢業後做到現在已經4年多了
其實我算很幸運的很能融入我們這個部門
主管跟同事都對我不錯
當然除了人緣之外
我問心無愧的學習我每項工作而且能夠馬上上手
雖然我已經工作一段時間了...算老鳥了
但我也覺得我雖不會照顧新人...但也很少會教訓新人
其實這跟我年紀不算太大也有關
不過我發現一個需要團隊合作的部門
只要出現一個能力無法跟上腳步的人...總是會讓人不喜歡
再加上如果出現對自己工作不負責任不積極的人
更是會讓人討厭
偏偏總是一個部門裡
就是會出現這樣工作不積極喜歡討好上司
遇到問題總會找很多理由的人
其實這樣的人...我認為只要不會妨礙到我的工作
我其實也就平時跟同事八卦一下就算了
偏偏最近因為主管要我幫她做某些事
但因為每次我要求她要給的資料都會出差錯
連帶我都被主管念
主管說:他就是知道她做事態度如此,才會要我整理,所以我更要多一份心
我覺得我最近真的有點受不了了
就覺得一點小事都做不好的人
導致於影響到我工作變的沒效率
讓我覺得講話越來越大聲了
我實在很不想要對待一個長輩無理
尤其是可當我媽的長輩
可是總是會讓我受不了
因為我覺得工作就是工作
我覺得我都快變後母臉了= =
--
其實我算很幸運的很能融入我們這個部門
主管跟同事都對我不錯
當然除了人緣之外
我問心無愧的學習我每項工作而且能夠馬上上手
雖然我已經工作一段時間了...算老鳥了
但我也覺得我雖不會照顧新人...但也很少會教訓新人
其實這跟我年紀不算太大也有關
不過我發現一個需要團隊合作的部門
只要出現一個能力無法跟上腳步的人...總是會讓人不喜歡
再加上如果出現對自己工作不負責任不積極的人
更是會讓人討厭
偏偏總是一個部門裡
就是會出現這樣工作不積極喜歡討好上司
遇到問題總會找很多理由的人
其實這樣的人...我認為只要不會妨礙到我的工作
我其實也就平時跟同事八卦一下就算了
偏偏最近因為主管要我幫她做某些事
但因為每次我要求她要給的資料都會出差錯
連帶我都被主管念
主管說:他就是知道她做事態度如此,才會要我整理,所以我更要多一份心
我覺得我最近真的有點受不了了
就覺得一點小事都做不好的人
導致於影響到我工作變的沒效率
讓我覺得講話越來越大聲了
我實在很不想要對待一個長輩無理
尤其是可當我媽的長輩
可是總是會讓我受不了
因為我覺得工作就是工作
我覺得我都快變後母臉了= =
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at 2011-02-15T06:47
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