我想要把麥當勞的工作辭掉 - 工作
By Oscar
at 2011-05-12T00:00
at 2011-05-12T00:00
Table of Contents
我大概是從寒假開始做麥當勞的工作
現在仍然在職中
但大概從一個月前我就想辭職了
只是一直找不到理由
我有看到幾個不錯的工作想跳槽
但我該用什麼理由
因為新工作的一些人跟麥當勞的人有些還蠻熟的
所以理由不能亂掰
辭職真的帶來我很多的煩惱
我只做四個月會不會太少
因為經理最近才剛訓練我新的工作
我還沒學完就要辭職 這樣會不會很賤
我對麥當勞的工作已經漸漸失去熱情了
因為麥當勞的工作讓我的生活變得好緊繃
而且店裡有些人我真的不喜歡
Update:
TO:Daphne
我還是學生 現在只是打打工賺一些生活費
這份工作已經開始影響到課業了
我想要換壓力不會這麼大的工作
但又不知道要用什麼理由辭職
現在仍然在職中
但大概從一個月前我就想辭職了
只是一直找不到理由
我有看到幾個不錯的工作想跳槽
但我該用什麼理由
因為新工作的一些人跟麥當勞的人有些還蠻熟的
所以理由不能亂掰
辭職真的帶來我很多的煩惱
我只做四個月會不會太少
因為經理最近才剛訓練我新的工作
我還沒學完就要辭職 這樣會不會很賤
我對麥當勞的工作已經漸漸失去熱情了
因為麥當勞的工作讓我的生活變得好緊繃
而且店裡有些人我真的不喜歡
Update:
TO:Daphne
我還是學生 現在只是打打工賺一些生活費
這份工作已經開始影響到課業了
我想要換壓力不會這麼大的工作
但又不知道要用什麼理由辭職
All Comments
By Anthony
at 2011-05-16T02:47
at 2011-05-16T02:47
麥當勞的工作的確是比較繁忙的,但可以讓你很快速的學到服務,與人互動,及系統化工作的重點,是很寶貴的工作經驗喔!對你以後出社會會很有幫助。
不過既然你覺得這份工作已經影響的課業了,那我覺得換個壓力不要太大的工作是OK的!畢竟你還是學生........。至於辭職的理由很簡單,就說因為工作的關係,已經影響到課業了......,我相信只要這樣說,90%以上的主管都會讓你走。至於新工作有人跟麥當勞的人熟那也沒關係,你就先過去再說,到時你就說因為這邊的工作感覺壓力比較沒那麼大,自己比較能應付..........等等,這樣就可以了。反正你都要離開了,又何必過度在意原東家的看法呢?
不過我是建議妳不妨靜下心來仔細想想,是真的因為工作太繁忙而影響到課業,還是因為人際關係處理不好,或是自己抗壓的指數太低,還是都有?.....
如果是這些因素,那你換了工作或以後出社會工作之後會遇到同樣問題的機率幾乎是百分百喔!所以你遲早要學會面對並解決這些問題,這些東西在學校是學不到的.......^^
加油囉!我們也都是這樣過來的.........。建議妳有空不妨買些有關人際關係及職場相處的書來看看,在這個世界,做人絕對比會做事重要!做人成功,你就離成功不遠了!
By Mason
at 2011-05-16T21:36
at 2011-05-16T21:36
老實說 服務業壓力都挺大的
因為客人很多都是奧客
想打客人罵客人又不行 會沒工作
唉...服務業的辛酸
建議你辭職的理由 跟家人有關係 比較好走...以後見面也不會尷尬
例如:媽媽生病要照顧他,家人說現階段想要我好好唸書之類的...
加油
By Isabella
at 2011-05-14T06:45
at 2011-05-14T06:45
2011-05-12 01:37:11 補充:
每個人職場狀況不同、但是如果你選擇離開換新的環境工作,要非常謹慎的認真的選擇決定權掌握在自己的手中,而且換了新的工作也是會遇到工作上的人際關係上的問題,當然每個工作都有每個工作的苦與甘,如果你真的要離開的話、必須選擇不符合自己理想的興趣的工作、但是好不容易熬到四個月、加上日子過得很快、如果放棄這一份工作、換新的環境的工作會不會遇到相同的問題,如果想換新的工作環境的話、就要勇敢面對現實生活的考驗與選擇,但是公司好不好真的很重要、有沒有正派經營、善待員工、都是許許多多都是要考慮進去的方向,雖然每個人都有人生目標與方向是好事,但是不能因為小事情跟同事之間不愉快、萬一將來遇到相同的同事怎麼辦呢?
2011-05-12 01:37:17 補充:
何況工作上的人際關係還是要先學習比較重要,本人建議除非你做不下去的話、就要換新的環境工作重新出發、避免犯下同樣的錯誤、否則會讓你的工作上不會加分只會扣分而巳、而且人生的職涯規劃真的很重要必竟現實工作環境還是很現實的、生活環境也是很現實的。放棄與不放棄真的要認真的考慮了、有適合你的就去嘗試、沒有的話就回歸回來的工作岡位了、要不然休息一段時間再來重新出發較好,但是也要好考經濟狀況問題喔!所以人生職涯工作經驗只有自己可以規劃自己、沒有人有權利規劃自己的人生職涯工作規劃了。
2011-05-12 01:40:00 補充:
不要放棄較好、而且你的主管很賞識你的才能、是要訓練你成為幹部人選,如果放棄的話要換新的工作、要有心理上的準備,只有主管有權利選擇人才的重要性質、所以還是不要放棄較好,加上你的人脈也有一小部份的累積,說不定成為將來的店長喔!但是這是給你的學習的機會不要放棄較好。
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