我想請問利用電話面試時可以詢問雇主薪資嗎? - 工作
By Ivy
at 2009-03-17T00:00
at 2009-03-17T00:00
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由於本身是南部人，想要找中北部的工作，可是面試來回都需要車資，而且還要考慮到之後房租的開銷，因此想請問電話預約面試時間時可以告訴對方自己是外地人，並先詢問基本的底薪之類的嗎?這樣會有失禮儀嗎?
希望有人可以幫我解惑...
Update:
我最主要不僅是只在意車資，也不是要要求高薪，只是想評估薪水是否足夠平衡將來租屋生活等..，我想問的動機主要是如果對方真的所支付的薪水不足以負擔這些，那我也可能不會去面試。
希望有人可以幫我解惑...
Update:
我最主要不僅是只在意車資，也不是要要求高薪，只是想評估薪水是否足夠平衡將來租屋生活等..，我想問的動機主要是如果對方真的所支付的薪水不足以負擔這些，那我也可能不會去面試。
All Comments
By Megan
at 2009-03-20T20:26
at 2009-03-20T20:26
一般來說在電話裡面是不可能說薪資的！
你在評估公司，公司也在評估妳，尤其是現在找工作的人那麼多！不找你可以找別人！
通常在面試的時候，我最在意的不是求職者的薪資要求，而是這個人可以為公司創造多少價值、利潤！
電話只是第一步的過慮，再還沒有進到核心問題時，就問薪資，次序已經亂了！
因為，你有可能為了高薪資而來，但是不見得是公司需要的人，沒多久後誤會一場，你不開心離職，公司還又重新找人，費時、費力！
為什麼要面試？
除了談吐、服裝儀容外，最重要的當然是態度！從眼神、面部表情、肢體動作都可以看出一個人的個性狀態。
確定你是公司要找的人時再來談薪資事可行性高的！
薪資，這一欄很多人都會寫「面議」，既然要面議，當然就是評估過各種狀況後再來協定啦！
不然的話公司也不用這麼麻煩，花那麼多時間在面談！這是很浪費時間成本的！
有時你也會發現，在面談時，公司根本不跟你談到薪資，甚至很快就結束面談，這代表你的條件是不符合需求的！也就是說面試是有程序過程的！
電話約訪 --> 人事資料填寫 --> 相關測驗(性向)--> 面談 --> 複試面談 --> 確認薪資 --> 確認上班時間
這是一般公司的流程，更大公司也許流程更複雜，更小公司，或沒任何規模的，也許真有可能讓你電話問薪資，然後就迫不及待的要你來上班，這通常都是有問題的公司，你要嗎？
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