我懷孕了!現在是上大夜班!想做早班~ - 工作

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By Tracy
at 2011-09-30T00:00

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我已經懷孕九週了!我上班時間都是下午5點到半夜2點大夜休息我要貼晚上11點到早上8點有時中班休息我還要貼下午2點到晚上11點上班時間非常不一定!假如星期一大夜休息~星期二中班休息算一算我睡覺都沒睡到八點下班到家弄弄也都九點多了!下午還要上兩點ㄉ很受不了~有想過這間先辭職再慢慢找!可是又怕懷孕很難找到工作!怕老公一個人負擔太大!又是房租又是車貸又是產檢的~誰能幫幫我北投.士林這一帶有孕婦可以上的工作嗎?...Showmore
Tags: 工作

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By Joseph
at 2011-10-04T12:43
1)勞基法第51條(妊娠期間得請求改調較輕易工作)女工在妊娠期間,如有較為輕易之工作,得申請改調,雇主不得拒絕,並不得減少其工資。2)勞基法第49條(女工深夜工作之禁止及其例外)雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,且符合下列各款規定者,不在此限:一、提供必要之安全衛生設施。二、無大眾運輸工具可資運用時,提供交通工具或安排女工宿舍。前項第一款�
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By Jacky
at 2011-10-04T19:22
網路行政助理人員.每天工作貼廣告!網路行政助理人員.每天工作貼廣告!公司名稱:磚瓷築聯盟分公司職缺名稱:兼職或專職人員工作內容:貼廣告工作地點:家裡徵求條件:每天可以撥出2~3小時間需求人數:5名工作時間:彈性薪資範圍:面議薪資發放日:週週領七成新鮮人未就業 七成企業招不到人今年景氣復甦快速,但社會新鮮人的就業狀況,似乎並不如想像的理想。根據人力銀行的調查發現,雖然景氣比去(2009)年熱絡,今(2010)年畢業三個月的新�
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By Bennie
at 2011-10-04T18:21
給你一個建議:另類作法.替自個『加薪』喔!這有份『電信通訊事業』創業新契機,投資的通路,不受經濟‧時機‧潮流影響!免打卡、無區域限制、自由空間、走到哪!做到哪!手機門號是人生必需品.也可說是人類器官之一.這樣的說法.應沒人會反對吧!相信你本身或親朋好友應有用手機!大家的手機門號都會合約到期吧!邀你一起創業,共同賺取電信‧一年600億商機(門號佣金)獎金採→半月結、半月領.每期最高可領30萬元只要你願意,教你如何創��
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By Puput
at 2011-10-02T09:20
網路行政助理人員.每天工作貼廣告!網路行政助理人員.每天工作貼廣告!公司名稱:隆瑑網路聯盟分公司職缺名稱:兼職或專職人員工作內容:貼廣告工作地點:家裡徵求條件:每天可以撥出2~3小時間需求人數:5名工作時間:彈性薪資範圍:面議薪資發放日:週週領七成新鮮人未就業 七成企業招不到人今年景氣復甦快速,但社會新鮮人的就業狀況,似乎並不如想像的理想。根據人力銀行的調查發現,雖然景氣比去(2009)年熱絡,今(2010)年畢業三個月的�
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By Bethany
at 2011-10-01T02:57
數種創業機會,若來兼差經營,比起經營其他事業更易成功、也不會浪費時間與虧損金錢、將來發展之商機更可觀、經營時間可自由調配,不必整天受限於工作無自由可言或整天與電腦為伍,缺乏與人實際互動而影響社交生活,建立的是實際人脈而非虛擬人脈!即使是孕婦、學生、當兵,照樣可兼顧正事而事業如常經營,且不管你人在台灣何地都能作,因它比較不受時空限制,所以即使是上班人士也可兼差當作事業備胎!不妨參考看看作比較,數種兼

精神賠償費能要求多少?

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By Hedy
at 2011-09-30T00:00
小弟今年30歲.未婚.家中的經濟支柱.在上班途中出車禍.情況是小弟在綠燈騎機車直行行駛在機車道上.對方開車在�� ...

勞基法規定(急-20點)

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By Queena
at 2011-09-30T00:00
在某家飲料店做了一個多月,某當天提說要離職然後因為一些個人因素所以直接過天就沒去上班了!請問一下:那如果 ...

大學畢業起薪最少該多少才符合?

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By Rae
at 2011-09-30T00:00
我是私立大學畢業,不是很有名氣我想應徵品管、品保人員據我所知,大學畢業後底薪24000以上可是前幾天有一家� ...

麥當勞可以強迫員工轉店或離職嘛

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By Caitlin
at 2011-09-30T00:00
如標題;我知道基本是上是不行的!但是高階主管(經理等)會不會利用職權趕自己,或是工作上刁難還是什麼規則說�� ...

勞工休假時數問題

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By Lucy
at 2011-09-30T00:00
一天工作6.5~7小時,月休4天(見紅不放只放除夕)一年整整只休49天+年假7天=56天底薪1萬9.....國定假日可以要求放假�� ...