之前在一間旅館擔任櫃檯的工作，前雇主是一個不折不扣的慣老闆(60歲大地主，老爹
留了好幾棟房產給他，沒啥能力的富二代，最大本事就是吹牛皮)，非常非常吝嗇苛薄
，把員工當狗來對待，動不動就對員工大聲咆哮，我是去年二月十號去的，結果十一月
二十八號那天，因為排班的事跟他吵了一架(他說六日完全不准排假，因為客人很多)，
他就說給我一個月的時間去找工作，就要把我趕走了，後來我十二月二十號那天，連一
個月還沒到，他就跟我說你把東西用一用，明天不用來了，我跟他要求資遣費，他就跟
我說當初有簽約，說如果覺得員工不適任，就可以無條件要求離職(是有這一回事沒錯，
但我認為他是違法的)，這老頭有多苛薄呢，他給的薪水是一個月22K，一個月休八天，
一天做十二小時，然後沒健保，只給600元補貼，換算一下一小時時薪才83塊多，這些
都算了，重點是把員工當狗罵，最讓我不爽，來這邊做事的幾乎都是被他罵跑的，罵人
的方式就是在你面前直接大聲的嘶吼，完完全全沒把你當人看待，天天在登報徵人，但
來做的幾天又被罵跑，我剛開始來做時，還以為是自己做的不好，時間一久，我才知道
根本是這個老頭本身的問題。除此之外，他還非常的缺德，好幾次半夜帶外勞去把整卡
車的廢棄物偷倒在人家田裡，後來地主看到廢棄物堆中的毛巾上印的店名，還找上門來
理論。另外他還會把客人用過未清潔的毛巾晾乾，再重複給客人使用，非常噁心。他還
偷幹別人放在附近的腳踏車，把車子牽到旅館的地下室，我都給他照相起來了，本來要
報警的，但是幹腳踏車這種東西不像機車那樣好抓。最好笑是中秋節時，這老頭為了省
禮盒錢，就跑去即期品店裡買了幾盒快過期的便宜爛餅(連月餅都不是，一盒可能不用
100塊吧)，拿來送員工，還不忘叮嚀說要盡快吃完，我真的快被這老頭笑死，明明就是
很有錢的富二代，卻對員工尖酸苛薄成這樣，我這輩子還不曾遇過這種人。
我要問的是，我每天超時4小時的薪水和資遣費，去申訴會過嗎?我有保留上班卡(我上
班偷打兩張，一張他收去，一張我自己留著準備要申訴他用的，有違法嗎?)，每月薪水
表的影本，和當初簽約書的影本，如果有機會過我才會申訴，不然也浪費時間。這種人
真是人類的恥辱，我的上一梯櫃檯們也是不爽他，集體離職的，後來有跑去告他，他好
像花錢了事，這種人若不給他一點教訓，真的會越來越囂張。
--
All Comments