我的主管 被 Fire 了 - 離職

那我們就來看全文吧

我的主管被Fire了！

工作十年，第一次遇到這種荒謬的情況。

我的主管，在今天中午，被處長Fire了！

理由在前面的幹譙文裡都寫過了，但是壓垮駱駝的最後一根稻草絕對是你想不到的：他說謊！

明知道這個圈子小，幹過啥事，隨便問問就知道，那幹麻履歷表要“修飾“的這麼離譜，工讀生就工讀生，寫什麼約聘人員，那我們社區的打掃阿桑即日起可以叫做“環境改善暨資源再利用專案負責人“。

是的，這位T師兄，在故宮的位置就是“工讀生“，這三個字可是他以前的主管親口告訴我的，我為什麼認識他的主管，JC也在故宮混過好不好，只是我沒臉把那二年的經歷寫在履歷表上，就是去幫忙校對宮中檔，也沒做啥事，這段經歷通常不列入我的履歷表中。但我好歹在裡面也認識了不少人，上自馮副院長（我老師），下至科長、編纂、研究助理們，想打聽人還算輕而易舉。至於T師兄的前主管，還剛好是我研究所學姊，有沒有這麼巧啊！

好啦！你一個工讀生，一個月了不起就是領二萬出頭的薪水，幹麻騙人家你一個月領三萬六啊～就算你領國科會研究助理的薪水，也就是三萬四，幹麻自己灌水啊？

你在履歷表中大剌剌的寫著你在故宮負責後設資料，靠北，那為什麼問你CDWA還一臉茫然的樣子啊？我問你跟metadata熟不熟，你還跟我說你沒碰那塊，那你的後設資料是什麼？見鬼了！

一個今年32歲的男人，履歷表上面連學校的老師研究助理都能列進去，這算什麼履歷表啊？簡言之，根本沒有工作經驗可言！

喔，我為什麼會看到他的履歷表，因為今天法師大人大概是為了讓我們瞧瞧這位師兄的豐功偉業，直接把他的履歷表貼在mail裡寄給我，酷了吧！


◎ 工作經驗累計：2~3年 工作經驗
研究助理（1~2年）
最近工作：故宮博物院　97/3
產業類別： 圖書館 / 博物館類似機構 公司規模： 100~500人
職務類別： 文編 / 校對 / 文字工作者 管理責任： 無
職務名稱： 約聘人員
工作內容： 協助建置庫房所需之後設資料(Metadata)及登錄文物狀況,核校清冊內容.
前一工作：Museum of XX University　96/2~96/5（0年3個月）
產業類別： 圖書館 / 博物館類似機構 公司規模： 1~30人
職務類別： 其他研究人員 管理責任： 無
職務名稱： 實習研究人員
工作內容： 進行文物登錄,維護,搬運以及協助整理典藏庫等工作事宜.
前二工作：XX大學博物館學研究所　94/3~94/11（0年8個月）
產業類別： 大專校院教育事業 公司規模： 30~100人
職務類別： 研究助理 管理責任： 無
職務名稱： 研究助理
工作內容： 參與所內專案及計畫工作 1. 94年3月13日~19日博物館專業倫理學者AAA來台講學之接待人員。 2. 94年6月10日~11日博物館學者BBB來台講學之接待人員。 3. 94年9月~12月文化資產詮釋人才培訓專案助理。 4. 94年11月8日~18日博物館學者CCC來台講學之接待人員。
前三工作：XX興興業有限公司　91/8~91/12（0年4個月）
產業類別： 建材 / 傢俱批發業 公司規模： 1~30人
職務類別： 國內業務人員 管理責任： 無
職務名稱： 業務
工作內容： 業務推廣及施工現場調度


JC今天是開了眼界了，我不知道這樣一個人離開這裡之後還能找到什麼工作，一個已經32歲的男人，到目前為止沒有任何一個正經工作超過一年，有誰敢用這種人？

同事提醒我，一定會有很多人來問我T師兄為什麼離職，我已經想好了，「隨緣應化莫擁有，緣畢放身撒兩手」← 有興趣的可以google這兩句話放在哪裡，然後你一定會拍手叫好！哈哈！

PS：請不要問我當初為什麼會聘他，我想，法師也是有頭昏腦鈍的時候，只能說，現在我家法師醒了～ XD

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