我該如何選擇正確的酒店小姐經紀人呢?建議我一下!
請教各位,我想去台北禮服店應徵酒店小姐,打電話去問的時候他說要有經紀人帶,還要滿18,前幾天有去跟一個經紀人面試,總覺得他講話怪怪的,口齒不清、神智不清。把薪水講的很高說一個月有20~30萬,我不太相信,所以就沒有去他那邊上班了,有沒有專業的建議我一下:
1、我該如何選擇正確的經紀人呢?
2、酒店小姐的薪資待遇有沒有一個標準?
3、有沒有好的經紀人可以介紹?
我想要知道
請教各位,我想去台北禮服店應徵酒店小姐,打電話去問的時候他說要有經紀人帶,還要滿18,前幾天有去跟一個經紀人面試,總覺得他講話怪怪的,口齒不清、神智不清。把薪水講的很高說一個月有20~30萬,我不太相信,所以就沒有去他那邊上班了,有沒有專業的建議我一下:
1、我該如何選擇正確的經紀人呢?
2、酒店小姐的薪資待遇有沒有一個標準?
3、有沒有好的經紀人可以介紹?
我想要知道
All Comments
我該如何選擇正確的經紀人呢?
酒店小姐選擇經紀人注意事項:
現在的酒店業到處都是酒店經紀人,那麼多經紀人,每個都說自己是最好的,在選擇酒店經紀人的時候,必須注意哪些重點呢??
一、酒店經紀應以〝誠信〞為本!只要是 關於 小姐薪資一定帳目〝清楚〞,不可以讓小姐領不到或藉故亂扣錢等等…。
二、酒店經紀必須有〝非常多〞配合的店家,才 能讓 小姐選擇〝適合〞自已的店家,舉例來說:如果某店 家 小姐素質屬於〝中等〞的話,那只要將中上等級的小姐放在這間店,一定可以讓小姐賺到很多錢;只要班上的好,店家也會對小姐比較寵愛。
三、酒店經紀必須瞭解酒店內所有大、小事務及店家運作的模式,才能用最妥善的方式,為小姐處理各式各樣的問題,讓小姐沒有後顧之憂,專心上班賺錢。
四、酒店經紀必 須在 小姐到酒店上班後,給予小姐任何的照料,而不是讓小姐到酒店上檔後而置之不理,發小姐薪水的時候才出現。
五、酒店經紀必須有〝過人的耐心〞,當小姐上班有任何問題的時候,都必須要很有耐心的解答,並適當的處理。不能有不耐煩的情緒。
以上是一個酒店經紀至少需要具備的基本條件。
酒店小姐的薪資待遇有沒有一個標準?
目前台北地區的酒店( 便服 禮服 制服)來說都是1小時6節.每節10分鐘.
而禮服店跟制服店的薪水其實並沒有差多少,大概都是120~150一節左右.
若是以節數錢來算,其實差不了多少.主要還是要把你放在對的地方上班.讓你的節數高這樣才是最專業的作法.有些店130.140,但是生意很好,有些店150卻生意不穩常常坐冷板凳,聰明的人是不會貪小便宜的。
禮服店薪水行情:
三天班是120~130/節
四天班是130~140/節
五天班是140~150/節
結論:
酒店環境亂不亂在於自己,環境亂人可以不亂,做好做壞全看你自己怎麼做!
自己本身要有毅力,不要迷失墮落就好!
給自己定一個明確的目標及方向,目的何在?出發點是什麼?
例如:債務還清了就離開、存到了多少錢就走人、或者是打算做多久。
人對金錢的胃口只會愈來愈大!所以一定要給自己一個明確的目標。
還有…賺到的錢一定要存下來,存下來的才是真正賺到的。
有任何問題都可以問我,或參考我部落格
我們酒店經紀公司保證:
1.保證不強迫出場及其他性服務
2.保證無需繳交任何費用、避免上當受騙
3.保證給予最妥善的照顧以及學習環境
想到這行上班的妹妹,可以先加我的聯絡方式,
我們先聊聊,我會了解一下妳想入行的原因跟妳目前的情況,
再來還要提醒你要到酒店上班,請多注意以下的重點。
1.你是否真的下定決心了?
在酒店上班,必須承受許多許多的不公平與辛酸。
所謂不公平的地方,在於妳本身的
外貌、酒店的手腕、應對與進退、決心與毅力。
絕大部分的女孩只會想到自己卻完全沒有想到消費者。
哪個男人上酒店,會不希望身邊的女孩不但漂亮且有氣質?
辛酸的部分在於男人的態度!
絕大多數的男人,因為大男人心態使然,
所以在酒店消費時,會竭盡所能污辱女人。
東昱從事酒店工作多年來,
一直提醒小姐酒店是高收入的工作,也是一份辛苦的工作,
所以趕緊趁你還年輕,賺到足夠的錢,
好好規劃自己的未來,千千萬萬不要染上不好的習慣!
也不要把錢浪費在小狼狗身上!
酒店工作的妳,已經用妳的青春、健康來換取空間,
如果還將辛苦賺來的錢花在對自己人生規劃毫無意義的地方,
那最後只能應了一句話「可憐之人必有可恨之處!」
不要怪東昱會講這麼難聽,在酒店工作你可以接觸形形色色的人,
而有能力來消費的客人必有它成功值得學習的地方,
如果你不懂得學習那也就罷了,還為了一時的享樂而花掉妳賺來的錢,
妳不是丁丁是什麼呢!?東昱不是只帶妳上班而已,
讓旗下的小姐圓滿不帶遺憾地離開這行業是東昱最大的成就!
再來東昱要強調一點,不是女孩上酒店上班都一定能賺到錢,
且看妳決定賺多少,妳又能學習多少。
一旦下定決心來酒店工作,東昱-Mr.8要請收起你無謂的想法,
好好學習什麼叫做『酒店』、什麼叫做千嬌百媚。
沒有女人天生是為了酒店出生,所以在來酒店上班,
首當學習的是妳要如何『千嬌百媚』與『風情萬種』。
2.當你下定決心後,請注意…
一定要先看看工作環境。注意是否入口是可以自由出入的,
萬一去的地方並非自由可以出入的酒店,千萬別去!
為什麼呢?
因為一旦不能自由出入代表她們的營運模式一定比較非正常。
所以她們必須管理出入的人,並且有一堆人在門口徘徊監視。
有部分酒店會在報紙上招募公關,並且寫上許多金額利誘。
但這些金額真的是看人努力的有所不同。
東昱並不能說她們是說假的,但是沒有人一開始就能做到。
而你挑選的酒店經紀人是否正派?有無不良嗜好?
是否會對你偷雞摸狗?這都是妳要入酒店這行因該要注意的事項!
3.注意自己的權益。
薪資計算。(檯費的計算,領薪水的日期….諸如此類)
公司經營的模式方法。
(例如便服酒店或者制服酒店,服務方式…諸如此類)
以上三點妳都注意了嗎?
妳確定妳要到酒店上班了嗎?
這些妳都注意到了,妳也沒有隨便相信單方面說的話,
那麼妳可以開始選擇妳的酒店經紀人再決定去哪種形態的酒店上班了。
參考資料:
酒店小姐&酒店經紀酒店上班實錄