我開除了五年的工作 - 離職

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By Aaliyah
at 2021-07-25T23:01

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說的好像寫程式很簡單

老闆一定有精算過

請你才花26k 又管平台又管出貨

這麼好用幹嘛花錢搞erp

導erp有陣痛期，2x個平台，開發費百萬起跳

還要驗收啥的，不如26k請人，出事還能叫他負責

這個問題很明顯在老闆不肯花錢弄erp

不是原po去學程式能搞定的

要維護2x個平台我想到都懶了

更何況要寫2x支平台的爬蟲

光是登入就搞死你

這是公司的問題 無解

離職才是最好選擇

不要在爛公司找出路

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Tags: 離職

All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2021-07-30T11:11
5人公司的老闆肯定什麼都不會，也不可能知道有啥程式可用
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-08-04T06:56
一個人能管的量體導ERP，真的不知道誰紙上談兵
Harry avatar
By Harry
at 2021-08-04T15:19
導進來幹毛用，成本比利潤還高，怕倒得不夠快？
Harry avatar
By Harry
at 2021-08-05T13:42
樓上說的對呀，殺雞焉用牛刀，這種量用啥ERP
Rae avatar
By Rae
at 2021-08-09T18:44
要不要順便給倉管配個量子電腦，公司車用勞斯萊斯？
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-08-10T22:57
公司爛歸爛，但沒專業又不學，離了也只能找爛公司
Connor avatar
By Connor
at 2021-08-13T23:29
好讚的系列文，完全看出高薪人才面對問題解決的能力和
另一派理由超多完全不同想法，
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-08-16T10:47
我也是分享 竟然在這科技的時代 卻還在土法煉鋼的方法
做事的公司
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-08-17T07:53
一看就是erp的導入問題，但你看看一個erp專員薪水多少，
一個倉管薪水多少？
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-08-22T00:40
對會寫程式的人來說，一週就能用下班時間寫完匯出 parser
第二週下班甚至自己建個 DB 後台管理都不是很難
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-08-23T13:22
然後就發現自己可以找到更好的工作不會呆在這間公司了
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-08-26T06:37
所以這間公司也算是一個收留不會寫程式的人的地方
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-08-28T08:25
我第一份工作領 25K 寫 VB6 不過當時總統叫陳水扁
Belly avatar
By Belly
at 2021-08-28T12:34
現在 26K 能請的到會寫程式的嗎? 還是有可能啦，看待多久
畢竟現在會寫程式的人也比當年多太多了，運氣好還是堪用
Rae avatar
By Rae
at 2021-09-01T08:07
他也不會待很久，老闆也只冀望能把程式生出來就好
至於後續維護問題就老闆自己想辦法囉
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-09-05T11:07
這種土法煉鋼的低薪公司也是能待五年 不就代表中間原p
o也沒打算找更好的或找不到更好的工作 那就什麼鍋配什
麼蓋 老闆用低薪可以找到人做五年雜事 他有什麼理由好
優化流程的
Ina avatar
By Ina
at 2021-09-08T07:07
土法煉鋼的公司比你想像的還多 別太驚訝
Noah avatar
By Noah
at 2021-09-08T08:58
業主思維就是可以土炮幹嘛花錢跑ERP，而且又不是之後就不
用請人了，基本工資就24K了，才多2K導入ERP就算有省是要攤
提幾年……

我遇到的墨魚跟海月

Ursula avatar
By Ursula
at 2021-07-24T22:16
不知道Salary 版友們有沒有追到可洛洛的事件 關鍵字：來遊戲工作室工作個半年吧！ 連結如下： https://reurl.cc/O0LGoX 看完墨魚跟海月的故事有感 之前待過一家公司很類似 公司組成為：老闆、老闆女友、老闆多年好友兼室友(以下稱B)、其他工程師們、其他員 工們 我到職的第一天剛好老闆 ...

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at 2021-07-24T19:44
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By Dinah
at 2021-07-24T19:04
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By Frederic
at 2021-07-23T14:34
我是今年年初離職的電子工程師，待了8年多 因為看到版上沒人提到這間公司，所以我就上來說明一下 這間公司的優點: 會教育訓練 ， 新人磨練的地方 ，有國外員工旅遊 ，有三節獎金 缺點:做錯事情老闆會直接發飆咆嘯，如果是RD部門老闆會派眼鏡主管 跟中國女採購A監視跟逼退你，而且裡面關係複雜，情侶或是夫妻 ...

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John avatar
By John
at 2021-07-22T19:00
原PO安安，原文讓我恕刪一下 看到這篇忍不住想認真回文一下 同意原PO 向上管理是職場很重要的技能沒錯 向上管理也有很多種方式 舉凡揣摩上意、迎合喜好、自我表現 甚至是逢迎拍馬 我是個很努力很負責任的下屬 我曾經也覺得自己很會向上管理 遇到很賞識我的主管 我發現自己很容易揣摩出他話語之後的意思 往往可以把事 ...