扁平化v.s規模縮小 - 企管

扁平化公司就會有彈性嗎?


一個角度

員工權力變大會越有成就感
組織層級越少 公文的流程變少 決策速度似乎變快

另一個角度

員工權力變大 責任加大 不爽
組織層級變少 但是增加需要做決策的人的處理時間(因為公文量變多)
所以決策速度一樣 並可能因為層級的減少而讓風險增高


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