扁平化v.s規模縮小 - 企管

By Olivia
at 2005-09-11T17:55

Table of Contents

扁平化公司就會有彈性嗎?

一個角度

員工權力變大會越有成就感
組織層級越少公文的流程變少決策速度似乎變快

另一個角度

員工權力變大責任加大不爽
組織層級變少但是增加需要做決策的人的處理時間(因為公文量變多)
所以決策速度一樣並可能因為層級的減少而讓風險增高

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Tags: 企管

All Comments

By Olga
at 2005-09-12T03:27

那讓他爽........爽
hercales...thanx...xyz好像比較完整

By Quintina
at 2005-09-13T16:24

參考一下X理論跟Y理論吧

By Catherine
at 2005-09-14T23:47

那M理論也湊合著吧....

扁平化v.s規模縮小

By Carol
at 2005-09-10T23:01

: 扁平式的組織跟高塔式的組織是依層級來分的 : 是相對性的觀念 : 我的說法則是，控制幅度是與組織層級無關的首先...控制幅度其實和組織層級有關喔^^and#34; 它為其中之ㄧ權變因子故控制幅度的多寡也是會引響到組織層級因為學者對於組織結構構面說法分歧ㄧ為結構構面ㄧ為構成構面 ...

扁平化v.s規模縮小

By Jacky
at 2005-09-10T15:07

齁 XD 有點無言..... 我就直接說了吧這題是王尹老師出的題目當然你說的非常棒!!已經超出上課範圍了我又學到新的一課我只是想告訴你這題為什麼會and#34;被解的那麼簡單and#34; 因為員工人數給定控制幅度也給定老師給定很多東西所以最後他就變成一個數學除法的問題和一點點的觀念 tha ...

扁平化v.s規模縮小

By Agatha
at 2005-09-10T12:42

組織扁平化最高境界是空。就是沒人管了，因為沒有人喜歡被管。還是管一下好了。 - ...

扁平化v.s規模縮小

By Poppy
at 2005-09-10T09:36

※ 引述《m123569 (耶~~我搶到BT面膜了^^)》之銘言： : 標題: Re: [問題] 扁平化v.s規模縮小 : 時間: Fri Sep 9 22:51:17 2005 : 抱歉我不太懂..跟您討教一下 : 首先，我們在討論的 : : 控制幅度應該為 Span of Management 又稱管 ...

孫子兵法在管理學上的運用?~

By Christine
at 2005-09-09T23:05

※ 引述《hercales (伯倫希爾)》之銘言： : ※ 引述《hercales (伯倫希爾)》之銘言： : : -- : : ◆ From: 163.13.103.156 : : 推 weq:關於管理學..建議詳讀許士軍教授管理學的第一章.. 218.162.105.153 08/30 : : → ...

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