扁平化v.s規模縮小 - 企管

Isabella avatar
By Isabella
at 2005-09-12T02:51

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※ 引述《evilove (硬派碗粿)》之銘言：
: 扁平化公司就會有彈性嗎?
如果假設其他的變數不變，純粹以扁平化可以使層級減少，
　可以使問題點和決策點的距離比較接近，我想應該是可以增加彈性的。

: 一個角度
: 員工權力變大會越有成就感
: 組織層級越少 公文的流程變少 決策速度似乎變快
: 另一個角度
: 員工權力變大 責任加大 不爽
: 組織層級變少 但是增加需要做決策的人的處理時間(因為公文量變多)
: 所以決策速度一樣 並可能因為層級的減少而讓風險增高

　我覺得扁平化和員工權力變大變小無直接關係，即使層級減少了，
　每一個層級的權力未必擴大，感覺上您說的和主管是否授權
　或是一個組織是否傾向分權有關。

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一點小小見解，請大家不吝指教。

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愛在你我心中..
認真去愛..
是我對妳最真的一面..


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Tags: 企管

All Comments

扁平化v.s規模縮小

Carol avatar
By Carol
at 2005-09-10T23:01
: 扁平式的組織跟高塔式的組織是依層級來分的 : 是相對性的觀念 : 我的說法則是，控制幅度是與組織層級無關的 首先...控制幅度其實和組織層級有關喔^^and#34; 它為其中之ㄧ權變因子 故控制幅度的多寡也是會引響到組織層級 因為學者對於組織結構構面說法分歧 ㄧ為結構構面 ㄧ為構成構面 ...

扁平化v.s規模縮小

Jacky avatar
By Jacky
at 2005-09-10T15:07
齁 XD 有點無言..... 我就直接說了吧 這題是王尹老師出的題目 當然你說的非常棒!!已經超出上課範圍了 我又學到新的一課 我只是想告訴你 這題為什麼會and#34;被解的那麼簡單and#34; 因為員工人數給定 控制幅度也給定 老師給定很多東西 所以最後他就變成一個數學除法的問題和一點點的觀念 tha ...

扁平化v.s規模縮小

Agatha avatar
By Agatha
at 2005-09-10T12:42
組織扁平化最高境界是空。就是沒人管了，因為沒有人喜歡被管。 還是管一下好了。 - ...

扁平化v.s規模縮小

Poppy avatar
By Poppy
at 2005-09-10T09:36
※ 引述《m123569 (耶~~我搶到BT面膜了^^)》之銘言： : 標題: Re: [問題] 扁平化v.s規模縮小 : 時間: Fri Sep 9 22:51:17 2005 : 抱歉我不太懂..跟您討教一下 : 首先，我們在討論的 : : 控制幅度應該為 Span of Management 又稱管 ...

孫子兵法在管理學上的運用?~

Christine avatar
By Christine
at 2005-09-09T23:05
※ 引述《hercales (伯倫希爾)》之銘言： : ※ 引述《hercales (伯倫希爾)》之銘言： : : -- : : ◆ From: 163.13.103.156 : : 推 weq:關於管理學..建議詳讀許士軍教授管理學的第一章.. 218.162.105.153 08/30 : : → ...