扁平化v.s規模縮小 - 企管

Sandy avatar
By Sandy
at 2005-09-12T03:26

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一開始我也和H大想的一樣,只要把原有層級中拉幾個人起來當管理者,

其實MS↓,Size也不用改變,如果純粹討論的話,這也沒有錯,

只是有沒有意義而已。

假設原本的管理者皆有能力或心力管理現在的下屬人數,這樣做好像也蠻奇怪的,

此外,還可以因為MS↓造成某些主管越級指揮的問題。


至於W大的想法,純粹討論看起來也沒錯,只是也是很奇怪,怎麼會有一個組織

去↓MS使得層級↑,這樣做既沒有什麼好處,還損失彈性。

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一點小小意見,還請不吝指教。

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愛情就像放風箏~~
不管妳的他在天涯海角~~
只要你輕輕的拉一下手中的風箏線~
他又會回到妳的身旁~~

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Tags: 企管

All Comments

扁平化v.s規模縮小

Carol avatar
By Carol
at 2005-09-10T23:01
: 扁平式的組織跟高塔式的組織是依層級來分的 : 是相對性的觀念 : 我的說法則是,控制幅度是與組織層級無關的 首先...控制幅度其實和組織層級有關喔^^and#34; 它為其中之ㄧ權變因子 故控制幅度的多寡也是會引響到組織層級 因為學者對於組織結構構面說法分歧 ㄧ為結構構面 ㄧ為構成構面 ...

扁平化v.s規模縮小

Jacky avatar
By Jacky
at 2005-09-10T15:07
齁 XD 有點無言..... 我就直接說了吧 這題是王尹老師出的題目 當然你說的非常棒!!已經超出上課範圍了 我又學到新的一課 我只是想告訴你 這題為什麼會and#34;被解的那麼簡單and#34; 因為員工人數給定 控制幅度也給定 老師給定很多東西 所以最後他就變成一個數學除法的問題和一點點的觀念 tha ...

扁平化v.s規模縮小

Agatha avatar
By Agatha
at 2005-09-10T12:42
組織扁平化最高境界是空。就是沒人管了,因為沒有人喜歡被管。 還是管一下好了。 - ...

扁平化v.s規模縮小

Poppy avatar
By Poppy
at 2005-09-10T09:36
※ 引述《m123569 (耶~~我搶到BT面膜了^^)》之銘言: : 標題: Re: [問題] 扁平化v.s規模縮小 : 時間: Fri Sep 9 22:51:17 2005 : 抱歉我不太懂..跟您討教一下 : 首先,我們在討論的 : : 控制幅度應該為 Span of Management 又稱管 ...

孫子兵法在管理學上的運用?~

Christine avatar
By Christine
at 2005-09-09T23:05
※ 引述《hercales (伯倫希爾)》之銘言: : ※ 引述《hercales (伯倫希爾)》之銘言: : : -- : : ◆ From: 163.13.103.156 : : 推 weq:關於管理學..建議詳讀許士軍教授管理學的第一章.. 218.162.105.153 08/30 : : → ...