扁平化v.s規模縮小 - 企管

By Sandy
at 2005-09-12T03:26
at 2005-09-12T03:26
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一開始我也和H大想的一樣,只要把原有層級中拉幾個人起來當管理者,
其實MS↓,Size也不用改變,如果純粹討論的話,這也沒有錯,
只是有沒有意義而已。
假設原本的管理者皆有能力或心力管理現在的下屬人數,這樣做好像也蠻奇怪的,
此外,還可以因為MS↓造成某些主管越級指揮的問題。
至於W大的想法,純粹討論看起來也沒錯,只是也是很奇怪,怎麼會有一個組織
去↓MS使得層級↑,這樣做既沒有什麼好處,還損失彈性。
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一點小小意見,還請不吝指教。
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愛情就像放風箏~~
不管妳的他在天涯海角~~
只要你輕輕的拉一下手中的風箏線~
他又會回到妳的身旁~~
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企管
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