打卡後繼續工作職場的心酸 - 職場

By Puput
at 2016-10-08T00:07

Table of Contents

最近剛到一間連鎖公司上班，
員工流動極高，
耳聞多次加班未給加班費被離職員工檢舉，
之後老闆請了顧問開會，
上有政策下有對策，
要求我們6點下班時間到，先打卡!
再繼續完成手邊的工作，
如果要做到7點才能申請加班，
這個加班是要事先6點申請的哦！
問題我怎麼知道我手邊工作幾點會做完，
所以根本沒有人申請加班過，
都是6點打卡，默默做完.......

這就是台灣勞工的心酸。
有沒有人知道是否觸法?
如何佐證?
萬一打卡，加班後回家路上發生車禍，
老闆可宣傳你已經下班打卡了，
勞工應該如何維護自身權益?

--

Tags: 職場加班離職

All Comments

By Lucy
at 2016-10-09T09:00

很多公司都這樣

By Ursula
at 2016-10-10T18:22

有時真心認為這也算偽造文書的一種

By Ethan
at 2016-10-14T11:53

真的很心酸也做的很無力

By David
at 2016-10-15T21:27

前公司也是..根本不怕,被檢舉到麻痺,大家也陸續離職

By Joseph
at 2016-10-19T10:59

這樣的公司到底是否繼續待?很怕自身權益受損...

By Edward Lewis
at 2016-10-20T20:12

全_？

By Cara
at 2016-10-25T06:34

請問原po是什麼職務,工作量需要每天加班嗎

By Hedy
at 2016-10-28T18:43

公家機關也這麼搞哦^^

By Ingrid
at 2016-11-01T21:14

勞檢？

By Leila
at 2016-11-05T19:28

職務是一人兼2人用的網銷人員

By Wallis
at 2016-11-07T04:11

進來公司快二個月，接獲的勞檢好多次了，老闆心態不
改只想規避責任，加班一小時1百多元，買員工人心讓我
們好好工作有很難嗎？

By Catherine
at 2016-11-10T10:20

離職

By Cara
at 2016-11-11T13:09

_聯?是的話很想回一篇一起討論啊

By Rosalind
at 2016-11-15T01:35

可否提示關鍵字

By Sierra Rose
at 2016-11-16T21:48

想聽全聯的

By Olivia
at 2016-11-18T14:07

喜x絲服飾鞋類公司

By Christine
at 2016-11-21T17:44

那知道了,是不是在台中

By Ingrid
at 2016-11-23T14:03

是的。人員流動率那麼高，老闆為何不檢討。

By Mia
at 2016-11-27T16:36

最近找工作,那要避開了

By Rebecca
at 2016-11-29T03:22

天阿！我之前才跟這家公司買東西說...

By John
at 2016-12-01T03:42

辛苦了啊！！唉

By Edwina
at 2016-12-01T23:51

可以檢舉勞工局會來抽樣

By James
at 2016-12-02T20:12

檢舉記得錄音或備份避免被吃案

By Quanna
at 2016-12-07T18:02

有些公司就是這樣，我還遇過要加超過2hr才可以報加班

By Annie
at 2016-12-11T19:44

下班的時候用手機拍公司打卡鐘，法官會接受

By James
at 2016-12-11T23:57

每天申請

By Anonymous
at 2016-12-16T06:59

回原po，加班一小時一百多，你有算你的薪水時薪是多少嗎

By Xanthe
at 2016-12-16T17:18

搞不好只有200~250元/hr，那加班給一百多，老闆怎麼算都
會覺得幾乎變相要再多一個員工的錢，等於他沒有省到人事

By Kyle
at 2016-12-18T11:11

費，所以你必須考量你的就職條件，如果被凹，也要去思索
究竟有沒有學到東西，學到了，趕快走

By Enid
at 2016-12-22T21:01

銀行也是...不到7點不準走...沒有加班費！勞檢從來沒來過

By Xanthe
at 2016-12-25T09:37

大樂對面的某剪髮店超過六點還說要超過一小時才能報加班

By Brianna
at 2016-12-27T16:09

也是變相壓榨且還是小公司據點很多...

By Oliver
at 2016-12-28T13:52

我聽過的是公司大方讓員工報加班費，但強調加班時數會影響
考績，等於不管領多少加班費最後通通從年終扣回來

By Caitlin
at 2017-01-01T00:53

http://laborvision.pixnet.net/blog/post/100158423

By Suhail Hany
at 2017-01-05T02:47

http://laborvision.pixnet.net/blog/post/101048489

By Ivy
at 2017-01-06T06:54

上一份工作，準時打下班卡。沒有加班費

By Jacob
at 2017-01-07T06:17

6:30拍照存證還在公司

By Eden
at 2017-01-08T03:32

有些是 5點下班 5點到6點是吃飯時間不算薪 6點後才是

By Andrew
at 2017-01-12T17:47

加班時間這根本無解

By Aaliyah
at 2017-01-17T05:46

找你這篇的敘述再去檢舉阿很難嗎@@
照

By Hazel
at 2017-01-18T19:42

誰幫你打卡的?? 自己打的就是奴

By Poppy
at 2017-01-22T12:25

喜x絲我學妹剛畢業時做過，真的很黑

By Selena
at 2017-01-24T13:07

她們當時手上事情做完，還要幫倉管包貨到快半夜
一樣沒加班費，說真的讓女生那麼晚回家很危險

By Zora
at 2017-01-26T02:22

有幾次都是我去載她回家，凹到很誇張的一家公司

By Irma
at 2017-01-27T15:30

離職時也亂扣薪，她走後有報勞檢，沒想到現在還是這樣?

By Skylar Davis
at 2017-01-31T15:24

勞檢來很多次，感覺沒用。等老闆想通改革需要時間。
勞工命苦阿。我們一開始還沒有薪資條呢！是員工檢舉
反應上個月才開始有薪資條的。所以薪水完全不知道怎
麼算，說會有業績抽成，裡面做5個月的小姐是說薪水一
口價26-28k，考核和業績抽成是老闆講好聽。

By Jake
at 2017-02-01T21:25

離職

By Xanthe
at 2017-02-04T11:05

強制員工六點半之前打卡。不打卡會有人幫你打。

By Susan
at 2017-02-08T15:15

之前加班到十點客戶跟我們一起加班，客戶問：妳女
孩子這麼晚還沒回家家人會不會擔心阿晚上回去會不
會危險主管馬上幫我回：不會啦她家很近而且還年輕
就是要磨練結果那天半夜才下班沒有加班費隔天照
樣上班

By Heather
at 2017-02-11T10:16

老闆把員工當耗材哎

By David
at 2017-02-12T17:01

帶人沒帶心，把員工當奴

By Oscar
at 2017-02-13T20:22

大部分都這樣不ey

By Regina
at 2017-02-16T16:23

對老闆而言，你做再強是應該!你做不來是不該！賺錢盈餘
沒你份，全在老闆深口袋。

By Ula
at 2017-02-17T06:30

那就私下再檢舉阿

By Anonymous
at 2017-02-19T19:06

不敢！就要離職前再去檢舉！
檢舉一次不怕你有檢舉兩次嗎？

By Olga
at 2017-02-19T21:10

我連卡都沒得打

By Christine
at 2017-02-23T09:09

我前公司也是這樣啊，不過是我走掉以後開始偽造文書的

打卡後繼續工作職場的心酸 - 職場

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