找不到工作的人很多嗎? - 面試
By Bennie
at 2014-11-13T12:47
at 2014-11-13T12:47
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※ 引述《nightfox99 (薩長軍殺手!!!)》之銘言:
: ※ 引述《pp0769 (pp0769)》之銘言:
: : 看了幾個月的人力銀行,永遠是那幾家在招人,
: : 連面試20k的學徒都無消息,盡是耍人玩的公司(ejob也一樣).
: : 好奇有多少人在人力銀行找到工作的?又有多少人找不到工作的?
: 基本上彰中投都是一樣狀況
: 除了產業嚴重的外移外
: 另外就是沒有把產業特色跟規模做出來
: 然後加上無良工司跟廠商多
: 所以如果你真得很想在中部安身立命
: 事實上難度是滿大的
: 而且幽靈職缺真是多
: 除非你有覺得把握可以舉證說那是"職務招募不實"
: 不過拿出勇氣來吧 該舉證就舉證 避免被一些無良老闆或公司
: 健踏自己的時間跟精神
蠻多的,且我認為勞資認知出現非常大的誤差!我先前提假設,勞方是新鮮人和沒經驗的
工作人。
首先,職缺開了,但一定要找到可以馬上能用的人,因為公司普遍不太想支付培訓的成本
,所以職缺就會一直開到找到有這樣能力的人。
再說,勞方去看到這樣的缺去自學或職訓,這段學習期間就容易被人資先質疑履歷而被刷
掉,如果沒能力直接應徵就得靠運氣吧…
好了,假設勞方改成有經驗有能力之人…資方大部分給不了對方開的價格,勞方就會花更
多時間在找合適的工作,直到勞方放棄尋找。
跟據上面所提,勞資雙方就在你找我,我找你的,消耗許多時間,整個社會成本就提高,
然後,政府持續提出治標不治本的好政策,外加媒體持續打擊就業弱勢(草莓族、尼特族)
,最後,強勢的勞方仍會殘酷的說現在年輕人怎麼樣怎麼樣,結果還是勞方越弱,惡性循
環,變成一個強者恆強,弱者越弱的M型就業市場。
以上言論如過度悲觀,請別相信,最重要的是,每個人心中要有自己的信念且有信心,環
境在惡劣,還是會有好事的,祝福大家找到超棒的工作!
手機編排,傷眼請見諒(( ^ω^)
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: ※ 引述《pp0769 (pp0769)》之銘言:
: : 看了幾個月的人力銀行,永遠是那幾家在招人,
: : 連面試20k的學徒都無消息,盡是耍人玩的公司(ejob也一樣).
: : 好奇有多少人在人力銀行找到工作的?又有多少人找不到工作的?
: 基本上彰中投都是一樣狀況
: 除了產業嚴重的外移外
: 另外就是沒有把產業特色跟規模做出來
: 然後加上無良工司跟廠商多
: 所以如果你真得很想在中部安身立命
: 事實上難度是滿大的
: 而且幽靈職缺真是多
: 除非你有覺得把握可以舉證說那是"職務招募不實"
: 不過拿出勇氣來吧 該舉證就舉證 避免被一些無良老闆或公司
: 健踏自己的時間跟精神
蠻多的,且我認為勞資認知出現非常大的誤差!我先前提假設,勞方是新鮮人和沒經驗的
工作人。
首先,職缺開了,但一定要找到可以馬上能用的人,因為公司普遍不太想支付培訓的成本
,所以職缺就會一直開到找到有這樣能力的人。
再說,勞方去看到這樣的缺去自學或職訓,這段學習期間就容易被人資先質疑履歷而被刷
掉,如果沒能力直接應徵就得靠運氣吧…
好了,假設勞方改成有經驗有能力之人…資方大部分給不了對方開的價格,勞方就會花更
多時間在找合適的工作,直到勞方放棄尋找。
跟據上面所提,勞資雙方就在你找我,我找你的,消耗許多時間,整個社會成本就提高,
然後,政府持續提出治標不治本的好政策,外加媒體持續打擊就業弱勢(草莓族、尼特族)
,最後,強勢的勞方仍會殘酷的說現在年輕人怎麼樣怎麼樣,結果還是勞方越弱,惡性循
環,變成一個強者恆強,弱者越弱的M型就業市場。
以上言論如過度悲觀,請別相信,最重要的是,每個人心中要有自己的信念且有信心,環
境在惡劣,還是會有好事的,祝福大家找到超棒的工作!
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at 2014-11-16T06:24
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at 2014-12-03T13:57
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