找到工作再離職還是直接離職? - 離職

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By Agatha
at 2012-05-05T12:43

Table of Contents

畢業後進入一間連鎖服務業上班

因人力吃緊故晉升職等算快

不到兩年已是個代店的職位

因種種因素 已經決定要離開另覓頭路


然而因職等關係主管說離職需提前一個月告知

困擾的是我每天上班已經無心於工作卻仍要擔起業績責任 管理人員

請主管另派店長來交接，但主管說目前沒有成熟的人選

請我確定要離職再告訴她她再派人過來

家人男友都認為應先找到再離職

男友表示這樣下份主管才會認為這是個負責任的人

我比較prefer六月底離職也就是任滿兩年再走

而且若未來公司需要立即人力也可直接就職

想問問大家的意見


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Tags: 離職

All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-05-08T02:56
找到工作再跑阿
Kama avatar
By Kama
at 2012-05-10T18:52
勞基法本來就規定要提早一個月告知啊
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By Emily
at 2012-05-12T15:26
先找到再跑
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By Bennie
at 2012-05-17T06:51
當然是個人利益>>>>>>>>>團體利益囉!!
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By Frederic
at 2012-05-19T12:11
一切依法走.別被抓到小辮子就好
當然這個法是勞基法.管他什麼公司規定
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By Catherine
at 2012-05-21T21:55
看公司風格而定，
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By Aaliyah
at 2012-05-23T14:45
不到兩年 預告20天
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By Kelly
at 2012-05-27T13:06
看心情 不爽就辭了 要不然連面試都不能好好面試
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By Quanna
at 2012-05-29T01:50
只要你有提前說...談好時間離職就很符合 道義了!!
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By Odelette
at 2012-05-30T16:18
不要那種今天說，可能公司都還沒辦法找人交接你就走
這樣就不好，其他要找到再走OR直接離職，就看你缺不缺

撞牆期到了嗎?

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By Lucy
at 2012-05-05T10:06
※ 引述《chardonnay (chardonnay)》之銘言： : 4年 此外商 都是同一職等 沒升職 但有換職銜 然後管的領域範圍有變廣 : 薪水只有每年小調 年終一般 了不起2個月 : 現在覺得很猶豫要不要離職 : 想離職原因: 4年了都沒升職 公司覺得我很適合這個職缺 不太希 ...

撞牆期到了嗎?

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By Kristin
at 2012-05-05T01:48
現職育嬰留停媽媽 本來是外商中階主管 是負責公司某類商品的行銷+業務 但不是公司的主力商品.... 工作總經驗 7年 3年 (媒體+出版) 同一公司 4年 此外商 都是同一職等 沒升職 但有換職銜 然後管的領域範圍有變廣 薪水只有每年小調 年終一般 了不起2個月 ...

快30歲了

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By Necoo
at 2012-05-05T01:29
※ 引述《catmou (FlowerCat)》之銘言： : 工作徬徨.. : 最近在新工作了將盡快四天了(門市人員) : 雖然要學的東西很雜(商品 報價 招呼客人等等) : 但也不會太排斥 : 只是會有逃避心態,壓力也有點大 : 雖然店長說慢慢學即可 : 但還是會想離職去讀書(讀書真的很幸福,但賺錢哩ata ...

適合在家或彈性工時的工作

Anthony avatar
By Anthony
at 2012-05-05T00:41
除了保險 業務類 還有那些工作是適合生了小孩在家的媽媽呢? 背景: 技能不限 30歲 碩士畢業 文科 目前是外商中階主管 育嬰留停中 很想離職 另找工作陪小孩長大 - ...

面試該如何談這個問題呢?

Kyle avatar
By Kyle
at 2012-05-04T21:37
目前在職中 但有同時在找工作 此份工作環境不錯 但是對於工作內容其實我很不滿意 因為我做了太多雜事 我覺得對我來說只是浪費我的青春 也對我未來想從事的職業沒幫助的事 還有 薪水待遇也是一個考量 但在面試時 我不想讓面試者認為我只為了錢就離開公司 如果一切狀況都很好的狀況 因為那個面試者說 一個環境如果有成長 ...